乐山工伤十级赔偿多少钱
一
乐山工伤十级赔偿多少钱——详细解析与计算
一、引言
工伤赔偿是保障劳动者权益的关键环节，对工伤十级的赔偿标准，我国有明确的规定。本文将围绕“乐山工伤十级赔偿多少钱”这一主题，详细解析乐山市工伤十级赔偿的相关政策及计算方法。
二、工伤十级赔偿标准概述
1. 合同未到期：一次性伤残补助金，标准为本人工资的7个月。
2. 劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同：一次性伤残补助金，标准为本人工资的7个月。
3. 工伤医疗补助金：十级伤残为本人工资的4个月。
三、乐山市工伤十级赔偿详细计算
（一）
1. 一次性伤残补助金
依据乐山市工伤十级赔偿标准一次性伤残补助金=本人工资×7个月。这里的工资标准应依照工伤保险缴费基数来计算，因为工伤保险是为了保障工伤职工的权益缴费基数更能反映职工的实际收入水平。
（二）
2. 一次性工伤医疗补助金
乐山市工伤十级赔偿标准中，一次性工伤医疗补助金=本人工资×4个月。同样，这里的工资标准应遵循工伤保险缴费基数来计算。
（三）
3. 工伤赔偿金总额
工伤赔偿金总额=一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金。以一个职工的月工资为6000元为例，其工伤十级赔偿金总额为：
一次性伤残补助金：6000元×7个月=42000元
一次性工伤医疗补助金：6000元×4个月=24000元
工伤赔偿金总额：42000元 24000元=66000元
四、工伤赔偿金的发放时间
工伤赔偿金的发放时间为工伤认定之日起至劳动者恢复劳动能力或退休为止。在这时间内用人单位应依照规定支付赔偿金。
五、工亡赔偿金
工亡赔偿金是指劳动者因工死亡，依法应由用人单位一次性支付给劳动者家属的赔偿金。工亡赔偿金涵一次性工亡补助金和丧葬补助金。
六、总结
乐山市工伤十级赔偿标准主要涵一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额依据职工的月工资及缴费基数来确定。工伤赔偿金的发放时间为工伤认定之日起至劳动者恢复劳动能力或退休为止。工伤赔偿制度的完善，有助于保障劳动者的权益，维护社会和谐稳定。
通过本文的详细解析，相信大家对乐山工伤十级赔偿有了更加清晰的熟悉。在实际操作中，劳动者和用人单位应严格依照及地方政策实，保障工伤赔偿的公平、公正、合理。同时也提醒广大劳动者在职场中要提升安全意识预防工伤事故的发生。
乐山工伤十级赔偿多少钱
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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