在现代社会中工伤保险制度是保障职工权益的必不可少措之一。乐山市作为我国西南地区的必不可少城市对工伤人员的认定工作高度重视旨在为工伤职工提供及时、公正的帮助和支持。本文将详细解析乐山工伤人员认定的相关内容帮助广大职工理解工伤认定的标准、流程以及联系途径,以维护自身合法权益。
工伤认定是工伤保险制度的核心环节对保障职工在遭受职业伤害时的权益具有关键意义。乐山市作为一个人口众多、产业多样的城市,每天都有大量的职工在各自的岗位上勤工作。由于各种起因职工在工作中难免会遇到意外伤害。为了保证工伤职工可以得到应有的赔偿和关怀,乐山市人力资源和社会保障局制定了严格的工伤人员认定标准及流程。下面,咱们就来详细理解这些内容。
工伤人员认定标准主要包含以下几方面:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(2)在工作时间和工作场所内,因履行职责受到等意外伤害的。
(3)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的。
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(5)法律、法规规定理应认定为工伤的其他情形。
在工伤认定进展中,需要关注以下几点:
(1)工伤认定理应以事实为依据,以法律为准绳。
(2)工伤认定部门理应全面审查当事人提供的证据,必要时可以调查取证。
(3)工伤认定部门应该自收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。
职工发生事故伤害后,用人单位应该在24小时内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应该对申请材料实审查,对合条件的,应该在15日内作出受理决定并通知用人单位和职工。
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,可以对事故情况实行调查核实。调查核实期间,可询问当事人、证人,收集有关证据。
社会保险行政部门应该自收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。对认定为工伤的,应该向职工送达工伤认定决定书;对不认定为工伤的,理应向职工送达不认定为工伤的决定书,并说明理由。
为了方便职工咨询和申请工伤认定,乐山市人力资源和社会保障局设立了专门的工伤认定电话。职工在遇到工伤疑问时,可拨打以下电话实咨询:
乐山市人力资源和社会保障局工伤认定0833-12333
理解乐山工伤人员认定的标准、流程以及联系形式,对于维护职工合法权益具有必不可少意义。期待本文能为广大职工提供有益的帮助,让大家在工作中更加安心、放心。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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