乐东工伤赔偿标准一览表

来源:2024因工受伤-合作伙伴 时间:2024-10-31 12:25:38

乐东工伤赔偿标准一览表

乐东工伤赔偿标准一览表

导语:工伤赔偿是保障工伤职工权益的关键措,我国相关法律法规对工伤赔偿标准有着明确的规定。本文将为您详细介绍乐东县工伤赔偿标准明细表帮助您理解不同级别工伤的赔偿项目及金额。

一、工伤赔偿概述

工伤赔偿是指在工作期间,职工因工作起因受到伤害、残疾或死亡依法应由用人单位或工伤保险基金给予赔偿的一种制度。工伤赔偿标准主要涵医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、复治疗费等因治疗工伤产生的费用。若造成伤残,还包含一次性伤残补助金、伤残津贴等。

二、乐东县工伤赔偿标准明细表

1. 医疗费赔偿金额

医疗费赔偿金额=诊疗金额 金额 住院服务费金额。具体金额依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录和工伤保险住院服务标准确定。

2. 工伤赔偿项目及金额

(1)一级工伤赔偿标准

一次性伤残补助金=本人工资×27个月;伤残津贴为本人工资的90%;其他费用。

(2)二级工伤赔偿标准

一次性伤残补助金=本人工资×25个月;伤残津贴为本人工资的85%;其他费用。

(3)三级工伤赔偿标准

一次性伤残补助金=本人工资×23个月;伤残津贴为本人工资的80%;其他费用。

乐东工伤赔偿标准一览表

(4)四级工伤赔偿标准

一次性伤残补助金=本人工资×21个月;伤残津贴为本人工资的75%;其他费用。

(5)五级工伤赔偿标准

一次性伤残补助金=本人工资×18个月;伤残津贴为本人工资的70%;其他费用。

(6)六级工伤赔偿标准

一次性伤残补助金=本人工资×16个月;伤残津贴为本人工资的65%;其他费用。

(7)七级工伤赔偿标准

一次性伤残补助金=本人工资×13个月;伤残津贴为本人工资的60%;其他费用。

(8)八级工伤赔偿标准

一次性伤残补助金=本人工资×11个月;伤残津贴为本人工资的55%;其他费用。

(9)九级工伤赔偿标准

一次性伤残补助金=本人工资×9个月;伤残津贴为本人工资的50%;其他费用。

(10)十级工伤赔偿标准

一次性伤残补助金=本人工资×7个月;伤残津贴为本人工资的45%;其他费用。

3. 工伤赔偿计算方法

工伤赔偿金额依据职工工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算。若工伤前未满12个月则以实际工作月份的平均工资计算。

三、乐东县工伤赔偿特殊情况

1. 一眼失明另一眼矫正视力≤0.3的工伤赔偿

依照工伤赔偿标准,职工因工致残,一眼失明,另一眼矫正视力≤0.3,可须要按个人工资标准赔偿。

2. 一下肢膝关节功能完全丧失的工伤赔偿

职工因工致残,一下肢膝关节功能完全丧失,可需求按个人工资标准赔偿。

四、总结

乐东县工伤赔偿标准明细表为工伤职工提供了明确的赔偿依据,保障了工伤职工的合法权益。在实际操作中,用人单位和职工应严格遵循法律法规,合理计算工伤赔偿金额确信工伤职工得到应有的赔偿。同时各级部门也要加强对工伤赔偿工作的监管,保障工伤赔偿制度的落实。

(本文共1500字,自动排版)

精彩评论

头像 丁燕燕 2024-10-31
53874元,可要求按个人工资标准赔偿。 合计:4742912元 一眼失明,另一眼矫正视力≤0.3; 一下肢膝关节功能完全丧失。
头像 Luxenius 2024-10-31
乐东县二级工伤赔偿标准如何认定 全球点 (资料图) 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。
头像 宗玉良 2024-10-31
导语:工伤赔偿是保障工伤职工权益的要紧措,依照相关法律法规,工伤赔偿标准有着明确的规定。本文将为您详细介绍工伤赔偿标准明细表。乐东县四级工伤赔偿标准是什么:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。
头像 林鹿 2024-10-31
乐东县普通工伤赔偿标准是什么:工伤赔偿标准计算主要是:医疗费赔偿金额=诊疗金额 金额 住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险目录。
头像 托尼 2024-10-31
赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、复治疗费等因治疗工伤产生的费用。如果造成伤残,还有一次性伤残补助金。
头像 佳姸 2024-10-31
工伤赔偿标准计算主要是: 医疗费赔偿金额=诊疗金额 金额 住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险目录,工伤保险住院服务标准)。发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准。
头像 YWong 2024-10-31

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编辑:2024因工受伤-合作伙伴

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