导语:工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节。在常德市工伤认定标准、办理流程以及相关材料的具体需求一直是广大劳动者关注的点。本文将为您详细介绍常德市工伤认定的相关规定,帮助您熟悉工伤认定的具体操作流程。
依照《工伤保险条例》第18条规定,工伤认定申请需要提交以下材料:
1. 工伤认定申请表;
2. 与用人单位存在劳动关系(包含事实劳动关系)的证明材料。
常德市工伤认定标准主要包含以下几个方面:
1. 工伤事故发生在工作时间内;
2. 工伤事故发生在工作场所;
3. 工伤事故因工作起因造成;
4. 工伤事故造成劳动者身体受到损害。
1. 提交工伤认定申请表。用人单位应在发生工伤事故之日起30日内向工伤保险经办机构提出工伤认定申请。申请表需包含以下信息:用人单位名称、地址、联系途径,劳动者姓名、性别、年龄、身份证号码,工伤事故发生时间、地点、原因等。
2. 提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。涵但不限于劳动合同、工资支付凭证、社会保险缴费证明等。
3. 工伤认定申请确认。在“湖南省人力资源和社会保障网上办事大厅”工伤认定申请栏实申请,成功上传申请资料后,再在工伤认定申请确认模块实行确认。
4. 工伤认定部门审核。工伤保险经办机构收到工伤认定申请后,将在15个工作日内实审核。审核通过后,将向用人单位送达工伤认定决定书。
5. 工伤待遇支付。用人单位收到工伤认定决定书后,应及时向劳动者支付工伤待遇。
1. 交通事故专项工伤预防工作。针对近几年交通事故工伤认定案件比较突出的实际,2024年拟首次探索开展交通事故专项工伤预防工作,以减低重点企业、特定人群上下班交通事故发生率。
2. 常德市工保中心严格履行程序规定。为持续增进工伤认定依法行政水平市工保中心在1至6月共认定工伤事故401起,严格履行程序规定保障工伤认定工作依法、公正、高效实行。
3. 2023-2024年度工伤保险服务协议机构申报工作启动。12月5日常德市2023-2024年度工伤保险服务协议机构申报工作启动,即日起至12月20日相关单位可实行申报。
工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少手。熟悉常德市工伤认定标准、办理流程和相关政策,有助于劳动者在发生工伤事故时,及时获得相应的赔偿和待遇。在此,期待本文能为广大劳动者提供有益的参考,助力大家维护自身合法权益。
(本文约1500字)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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