六安市工伤赔偿标准
六安市工伤赔偿标准解析
随着社会经济的发展，工伤事故的发生越来越受到人们的关注。工伤赔偿作为保障职工合法权益的必不可少环节对工伤职工的救治、复和赔偿具有要紧意义。本文将详细解析六安市工伤赔偿标准，帮助大家更好地理解和掌握相关法律法规。
一、工伤赔偿概述
工伤赔偿是指因工作起因受到伤害的职工，依法享有获得赔偿的权利。按照《工伤保险条例》及六安市相关法规，工伤赔偿主要包含医疗费用、复费用、伤残补助金、工亡补助金等。
二、工伤赔偿标准
1. 工伤医疗补助金
依据统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准如下：
- 五级伤残为24个月；
- 六级伤残为18个月。
2. 工伤伤残赔偿金
伤残赔偿标准是依照受害人丧失劳动能力程度或是说伤残等级来确定的。具体如下：
（1）一级至十级伤残一次性伤残补助金，标准分别为27、25、23、21、18、16、14、12、10、7个月的本人工资。
（2）工伤十级伤残赔偿金：一次性工伤伤残补助金为7个月的本人工资。
3. 工亡待遇标准
当人身伤害致使人员死亡时赔偿责任人除了应对上述相关费用实行赔偿之外，还包含以下项目：
（1）丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
（2）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4. 六安市六级工伤赔偿标准
按照六安市工伤赔偿标准，六级工伤赔偿包含以下项目：
（1）一次性伤残补助金：本人工资×16个月；
（2）一次性工伤医疗补助金：六级伤残为18个月的本人工资。
三、工伤认定与赔偿程序
1. 工伤认定
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在我国工伤认定的程序和标准都有明确的规定。职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病，应该向所在单位提出工伤认定申请。单位应该在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤鉴定
工伤鉴定是指对职工因工负伤、患职业病后，丧失劳动能力程度实鉴定。工伤鉴定由统筹地区社会保险行政部门组织实。
3. 赔偿程序
（1）工伤认定后，社会保险行政部门应该依法向用人单位送达《工伤认定决定书》。
（2）用人单位应该在收到《工伤认定决定书》之日起15日内向社会保险经办机构申请工伤保险待遇支付。
（3）社会保险经办机构应该自收到申请之日起30日内，对申请材料实行审核合条件的，予以支付工伤保险待遇。
四、法律援助与
在工伤赔偿进展中，倘若遇到用人单位不履行赔偿义务或是说赔偿金额争议，工伤职工可寻求法律援助。六安市专业劳动工伤律师、劳动纠纷律师为您提供工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿等法律难题以及工伤赔偿标准、赔偿的项目、金额、赔偿依据、赔偿清单等。
熟悉六安市工伤赔偿标准对于保障工伤职工的合法权益具有必不可少意义。在工伤事故发生时，职工理应及时向用人单位提出工伤认定申请，并依照法定程序实行赔偿。同时用人单位应该履行赔偿义务，保证工伤职工得到及时、足额的赔偿。
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