导语:工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的必不可少手我国工伤保险制度对工伤赔偿标准有明确规定。本文将详细解读六安市工伤赔偿标准帮助工伤职工熟悉本身的权益。
正文:
工伤赔偿是指在工作期间,因工作起因受到伤害的职工,依照有关法律法规的规定由工伤保险基金或用人单位支付一定数额的赔偿金。工伤赔偿标准主要涵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金、供养亲属抚恤金等。
一次性伤残补助金是工伤保险基金支付给工伤职工的一种赔偿。依照伤残等级不同,一次性伤残补助金的标准如下:
一次性工伤医疗补助金是工伤保险基金支付给工伤职工的一种赔偿。依照伤残等级不同,一次性工伤医疗补助金的标准如下:
一次性残疾就业补助金是工伤保险基金支付给工伤职工的一种赔偿。按照伤残等级不同,一次性残疾就业补助金的标准如下:
供养亲属抚恤金是工伤保险基金支付给工伤职工供养亲属的一种赔偿。具体标准如下:
配偶:工伤职工生前本人工资×40%
其他亲属:工伤职工生前本人工资×30%
医疗费赔偿金额主要包含诊疗金额、金额、住院服务费金额。具体计算方法如下:
其中,诊疗金额、金额、住院服务费金额均需合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准。
误工费赔偿金额按照受害人是不是有固定收入分为两种情况:
1.职工被人民法院告死亡的,依照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定解决。
2.工伤职工在停工留薪期内因工伤引起死亡的,按照供养亲属抚恤金标准支付。
3.工伤职工在停工留薪期内达到退休年龄的,依照养老保险待遇支付。
4.工伤职工在停工留薪期内再次发生工伤的依照新的伤残等级支付一次性伤残补助金。
六安市工伤赔偿标准为工伤职工提供了较为全面的保障。熟悉工伤赔偿标准有助于工伤职工维护本身的合法权益。在遭受工伤时,职工应该及时向用人单位或是说工伤保险基金申请赔偿,保证本人的权益得到保障。
(本文共计1500字右,仅供参考。)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/493639.html
上一篇:六安工伤赔偿明细表
下一篇:六安工伤赔偿标准本地宝