六安工伤十级赔偿

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-31 09:53:34

六安工伤十级赔偿

在我国工伤事故频繁发生工伤赔偿疑惑一直是社会关注的点。六安市作为安徽省的一个要紧城市其工伤赔偿标准同样备受关注。本文将详细解析六安市工伤十级赔偿的相关疑惑为广大工伤职工提供有益的参考。

工伤事故不仅给受伤者本人带来了身体和心理上的痛苦还给其家庭带来了巨大的经济负担。工伤赔偿标准的制定旨在保障工伤职工的合法权益，减轻其家庭负担。那么在六安市，工伤十级的赔偿标准是怎样的呢？本文将为您一一揭晓。

一、六安工伤十级赔偿多少钱

工伤十级赔偿金额是按照工伤职工的工资、工龄等因素来确定的。在六安市，工伤十级赔偿金额的计算公式如下：

赔偿金额 = 工资基数 × 赔偿比例 × 工龄

其中，工资基数是指工伤职工受伤前12个月的平均工资；赔偿比例为10%；工龄是指工伤职工的累计工作年限。

例如，某工伤职工受伤前12个月平均工资为6000元，工龄为10年，那么其工伤十级赔偿金额为：

6000元 × 10% × 10年 = 6000元

二、六安工伤十级赔偿标准

依照《工伤保险条例》和《安徽省工伤保险实办法》的规定，六安市工伤十级赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：工伤职工可获得10个月本人工资的伤残补助金。

六安工伤十级赔偿

2. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工可获得本人12个月工资的工伤医疗补助金。

3. 一次性就业补助金：工伤职工可获得本人8个月工资的就业补助金。

4. 工伤津贴：工伤职工在治疗期间，依照本人工资的60%发放工伤津贴。

5. 生活护理费：工伤职工因伤致残，生活不能自理的，依照本人工资的40%发放生活护理费。

6. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，其供养亲属可获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

三、安徽省六安市十级工伤赔偿标准表

以下为安徽省六安市十级工伤赔偿标准表（单位：元）：

| -------- | ----------------- | --------------------- | ----------------- | -------- | ---------- |

| 3000元 | 3000元 | 3600元 | 2400元 | 1800元 | 1200元 |

| 4000元 | 4000元 | 4800元 | 3200元 | 2400元 | 1600元 |

| 5000元 | 5000元 | 6000元 | 4000元 | 3000元 | 2000元 |

四、六安十级伤残一共赔多少钱

依照上述赔偿标准，咱们可计算出六安市十级伤残赔偿的总金额。以下为一个示例：

某工伤职工工资基数为5000元，工龄为10年，其十级伤残赔偿总金额为：

一次性伤残补助金：5000元 × 10个月 = 50000元

一次性工伤医疗补助金：5000元 × 12个月 = 60000元

一次性就业补助金：5000元 × 8个月 = 40000元

工伤津贴：5000元 × 60% × 12个月 = 36000元

生活护理费：5000元 × 40% × 12个月 = 24000元

总计：50000元 60000元 40000元 36000元 24000元 = 210000元

六安市工伤十级赔偿金额是按照工伤职工的工资、工龄等因素来确定的。理解这些赔偿标准，有助于工伤职工维护自身的合法权益。在实际操作中，工伤职工还需依照具体情况实行计算，以确定最的赔偿金额。

精彩评论

学写作的丧失 2024-10-31

安徽省十级工伤伤残鉴定赔偿标准:十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

黄欣怡 2024-10-31

六安十级伤残赔偿标准受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上。

Manolo 2024-10-31

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满。下面是六安工伤十级赔偿标准:职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

Boyka 2024-10-31

。

吃了理想 2024-10-31

十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的。十级工伤:赔偿金额为本人1个月的工资。需要留意的是，工伤等级赔偿标准并非固定不变，它会依照和地方政策的变化而调整。职工在申请工伤赔偿时。

玉莹 2024-10-31

(2)工伤十级伤残赔偿金: 一次性工伤伤残补助金:为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金:为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资。劳动、聘用合同期满止。除了享受基本的养老保险待遇或者死亡的情况外，都将由工伤保险基金支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位也会支付一次性的伤残就业补助金，以此来结工伤保险关系。