安2018工伤赔偿细则
安2018工伤赔偿细则
一、概述
工伤赔偿是指在工作进展中职工因工受伤、患职业病或因工死亡依法应给予的一定期限内的经济补偿。为了保障职工的合法权益明确赔偿标准，安市依据相关法律法规，制定了2018年工伤赔偿细则。本文将详细介绍安市2018年工伤赔偿的具体标准和计算途径。
二、工伤赔偿范围
按照安市2018年工伤赔偿细则，工伤赔偿范围主要包含以下两种情况：
1. 因工致残：职工在工作进展中因工受伤或患职业病，致使身体残疾。
2. 因工死亡：职工在工作期间因工死亡。
三、工伤赔偿标准
1. 因工致残赔偿标准
（1）工伤津贴：依据工伤等级，按劳动者月平均工资的一定比例计算。具体计算形式为：劳动者月平均工资×工伤津贴比例×工伤等级。
（2）一次性伤残补助金：依据伤残等级，享受一次性伤残补助金。具体标准如下：
- 七级伤残：13个月的本人工资；
- 八级伤残：11个月的本人工资；
- 九级伤残：9个月的本人工资。
2. 因工死亡赔偿标准
因工死亡赔偿主要包含以下项目：
（1）丧葬费：依照当地上年度职工月平均工资的6个月计算。
（2）一次性抚恤金：按照当地上年度职工月平均工资的20个月计算。
（3）供养亲属抚恤金：遵循当地上年度职工月平均工资的40个月计算。
四、工伤赔偿计算形式
1. 工伤津贴：以劳动者解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，按工伤等级计算。
2. 一次性伤残补助金：依照伤残等级，按本人工资计算。
3. 因工死亡赔偿：按照丧葬费、一次性抚恤金和供养亲属抚恤金的标准计算。
五、工伤赔偿程序
1. 申报工伤：职工发生工伤事故后用人单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门申报。
2. 鉴定伤残等级：由人力资源和社会保障部门委托具有资质的伤残鉴定机构实行鉴定。
3. 计算赔偿金额：依据伤残等级和赔偿标准，计算赔偿金额。
4. 支付赔偿金：用人单位遵循赔偿金额，向职工或其家属支付赔偿金。
六、工伤赔偿法律依据
1. 《工伤保险条例》
2. 《陕西省工伤保险条例实细则》
3. 安市相关规定及配套政策
七、总结
安市2018年工伤赔偿细则旨在保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业复。本文详细介绍了安市2018年工伤赔偿的具体标准和计算形式，期待为广大职工和企业提供参考。在实际操作中，用人单位和职工应严格依照相关规定，确信工伤赔偿的合法权益得到保障。
安2018工伤赔偿细则
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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