安仁县工地工伤赔偿标准

安仁县工地工伤赔偿标准

随着城市化进程的加快建筑行业日益繁荣工地安全事故也时常发生。工伤赔偿疑惑成为社会关注的点。在我国湖南省安仁县工地工伤赔偿标准是怎么样规定的？本文将为您详细解读安仁县工地工伤赔偿的相关标准帮助您熟悉工伤赔偿的相关法律法规为维护自身权益提供参考。

一、工伤认定与赔偿概述

二、安仁县工伤赔偿标准

三、工伤赔偿程序与留意事项

四、工伤赔偿争议解决

一、工伤认定与赔偿概述

工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害或患职业病。依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定应该遵循以下原则：实事求是、客观公正、及时准确。工伤赔偿是指对因工受伤、残疾或是说患职业病的职工给予一定的经济补偿。

二、安仁县工伤赔偿标准

1. 工伤医疗费用

在安仁县，工伤医疗费用涵治疗工伤的医疗费、住院费、复费、药费等。工伤职工在治疗期间用人单位应该支付全部医疗费用。工伤职工治疗结后，如需继续治疗，用人单位仍应承担相应费用。

2. 工伤津贴

工伤职工在治疗期间，用人单位应依照本人工资的80%支付工伤津贴。工伤职工评定伤残等级后，按照伤残等级，依照以下标准支付工伤津贴：

- 一级至四级伤残，遵循本人工资的90%支付；

- 五级至六级伤残，依照本人工资的85%支付；

- 七级至十级伤残，依照本人工资的80%支付。

3. 一次性伤残补助金

工伤职工评定伤残等级后，按照伤残等级依照以下标准支付一次性伤残补助金：

- 一级伤残，本人二十个月的工资；

- 二级伤残，本人十八个月的工资；

- 三级伤残本人十六个月的工资；

- 四级伤残，本人十四个月的工资；

- 五级伤残，本人十二个月的工资；

- 六级伤残，本人十个月的工资；

- 七级伤残本人八个月的工资；

- 八级伤残，本人六个月的工资；

- 九级伤残，本人四个月的工资；

- 十级伤残，本人二个月的工资。

4. 一次性医疗补助金

工伤职工评定伤残等级后，如需继续治疗，用人单位应支付一次性医疗补助金。一次性医疗补助金的标准为：

- 一级至四级伤残本人十二个月的工资；

- 五级至六级伤残本人十个月的工资；

- 七级至十级伤残，本人八个月的工资。

5. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

工伤职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金的标准为本人六个月的工资。供养亲属抚恤金的标准为：

- 配偶，本人工资的40%；

- 未满18周岁的子女，每人每月本人工资的30%；

- 已满18周岁但未满60周岁的子女，每人每月本人工资的20%；

- 已满60周岁的母，每人每月本人工资的10%。

三、工伤赔偿程序与关注事项

1. 工伤认定程序

工伤认定程序涵以下步骤：

（1）职工或是说其直系亲属向用人单位提出工伤认定申请；

（2）用人单位应该在收到申请后的15日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

（3）劳动保障行政部门应该在收到申请后的60日内作出工伤认定决定。

2. 工伤赔偿程序

工伤赔偿程序包含以下步骤：

（1）工伤职工或其直系亲属向用人单位提出工伤赔偿申请；

（2）用人单位理应在收到申请后的15日内向劳动保障行政部门提出工伤赔偿申请；

（3）劳动保障行政部门理应在收到申请后的60日内作出工伤赔偿决定。

3. 留意事项

（1）工伤职工理应及时向用人单位报告工伤事故，并依据规定实治疗；

（2）用人单位应该及时为工伤职工办理工伤认定和赔偿手续；

（3）工伤职工在治疗期间，用人单位不得解除劳动合同；

（4）工伤职工在赔偿进展中，有权委托律师代理。

四、工伤赔偿争议应对

1. 协商应对

用人单位与工伤职工就赔偿事项协商一致的，可以签订赔偿协议。

2. 调解解决

协商不成的，可以向劳动保障行政部门申请调解。

3. 仲裁解决

调解不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 司法诉讼

仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。

熟悉安仁县工地工伤赔偿标准，有助于工伤职工维护自身权益。在实际操作中，工伤职工应该及时向用人单位报告工伤事故，并遵循规定实治疗。同时用人单位应该履行赔偿责任，保障工伤职工的合法权益。在争议应对期间，工伤职工可采纳协商、调解、仲裁、诉讼等形式，争取自身的权益。