在现代社会工伤认定对保障职工合法权益具有必不可少意义。宝安区作为深圳市的必不可少组成部分其工伤认定工作同样不容忽视。那么宝安哪里可做工伤认定？本文将为您详细介绍宝安区工伤认定的相关流程和机构，帮助您理解怎么样为自身的权益保驾护航。
工伤认定是指在职工发生工伤事故后，依据相关法律法规对职工所受伤害的性质、程度、起因等实行调查、核实，并作出是不是属于工伤的认定。工伤认定对保障职工的合法权益、维护具有关键意义。以下是工伤认定的若干主要作用：
1. 保证职工在发生工伤事故后可以得到及时的救治和赔偿。
2. 促进企业落实安全生产责任，减少工伤事故的发生。
3. 为职工提供法律依据维护其合法权益。
宝安区工伤认定工作主要由以下机构负责：
1. 申请时间：职工发生工伤事故后，应在30日内向所在单位或社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 申请材料：涵工伤事故报告、医疗机构出具的伤情证明、身份证复印件、劳动合同等相关材料。
1. 调查对象：人力资源和社会保障局、生健局、总工会等相关部门。
2. 调查内容：事故发生经过、伤情程度、起因等。
3. 调查办法：现场调查、询问当事人、查阅相关资料等。
1. 认定结果：依照调查核实的情况，认定机构将在15日内作出是不是属于工伤的决定。
2. 通知形式：认定结果将以书面形式通知申请人和单位。
1. 工伤赔偿：认定工伤后，单位应依照规定给予职工相应的工伤赔偿。
2. 复治疗：工伤职工享有复治疗的权利，单位应协助职工实复治疗。
1. 申请时限：职工应在发生工伤事故后30日内提出工伤认定申请。
2. 认定时限：认定机构应在收到申请后的15日内作出是否属于工伤的决定。
1. 争议应对：如单位与职工对工伤认定结果有异议，可向上一级人力资源和社会保障局申请复核。
2. 复核程序：上一级人力资源和社会保障局应在收到复核申请后的15日内作出复核决定。
1. 法律法规：主要涵《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等。
2. 政策文件：深圳市人力资源和社会保障局、生健局等相关部门制定的工伤认定政策。
宝安区工伤认定工作由多个部门共同负责，职工在发生工伤事故后，应遵循规定及时申请工伤认定。理解工伤认定流程、关注事项及法律依据，有助于维护本身的合法权益。在工伤认定期间各方要密切配合，保障工伤职工得到应有的关爱和赔偿。
姿蕾
2024-10-31
一只鱼的传说
2024-10-31
马嘉丽
2024-10-31编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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