在我国工伤认定评级是一个要紧的法律程序对保障职工合法权益、维护社会和谐稳定具有关键意义。本文将以安庆市为例详细介绍工伤认定评级流程旨在为广大劳动者提供参考。
按照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定安庆市工伤认定标准主要涵以下几方面:
1. 工作时间:职工在工作时间、工作场所内因工作起因受到的伤害。
2. 工作起因:职工在工作期间,因工作原因造成的疾病。
3. 工作场所:职工在工作场所内,因工作原因受到的伤害。
4. 工作时间前后:职工在工作时间前后,因工作原因受到的伤害。
5. 工伤复发:职工因工伤治疗结后,因同一工伤原因再次受到伤害。
6. 职业病:职工因接触职业病危害因素,遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。
1. 《工伤认定申请表》。
2. 申请人身份证复印件。
3. 受伤害职工的劳动合同、工作证明等材料。
4. 事故伤害证明材料,如事故报告、现场照片等。
5. 职业病诊断证明书或职业病鉴定书。
6. 工伤治疗费用结算单据。
7. 其他相关材料。
发生工伤事故后,单位应在事故发生后30日内,向所在地的安庆市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。特殊情况可长至60日。
(1)工伤员工医疗结后,携带以下资料至社保机构申报伤残等级评定:
- 《职工伤病残劳动鉴定审批表》
(2)缴纳鉴定费用。
(1)社保机构收到工伤认定申请后,对材料实审核,合工伤认定条件的,予以受理。
(2)社保机构对工伤员工实行伤残等级评定,依据评定结果确定工伤等级。
(3)社保机构将评定结果通知单位及受伤职工,并办理工伤保险待遇手续。
依据工伤等级社保机构将为工伤员工支付相应的工伤保险待遇,包含:
- 工伤医疗待遇:涵治疗工伤的费用、住院伙食补助费等。
- 工伤复待遇:涵复治疗费用、复训练费等。
- 工伤伤残待遇:涵伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 工伤死亡待遇:涵丧葬补助金、一次性工亡补助金等。
工伤认定评级流程是维护职工合法权益的要紧途径。安庆市工伤认定评级流程遵循法律法规,为职工提供了公正、公平的工伤认定和评级服务。通过熟悉工伤认定评级流程,广大劳动者可以更好地维护自身的权益,确信在工作中遇到意外伤害时得到及时的救助和保障。同时企业也理应加强安全生产管理,预防工伤事故的发生,切实保障职工的生命安全和身体健。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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