安阳工伤赔偿标准明细表
安阳工伤赔偿标准明细表
一、前言
工伤赔偿标准是保障工伤职工及工亡职工亲属权益的关键依据。依照《工伤保险条例》及河南省相关规定安阳市工伤赔偿标准具体如下。本文将对安阳工伤赔偿标准实行详细解析以便广大工伤职工及亲属理解相关政策。
二、安阳工伤赔偿项目及计算方法
1. 伤残赔偿
按照伤残等级伤残赔偿分为一级至十级。伤残等级是依据伤残的严重程度来判定一般分为一级到十级伤残。以下为伤残赔偿的计算方法：
（1）一级至四级伤残：伤残津贴人均达4115元；
（2）五级至六级伤残：伤残津贴人均达3313元；
（3）七级至八级伤残：伤残津贴人均达2511元；
（4）九级至十级伤残：伤残津贴人均达1710元。
2. 死亡赔偿
死亡赔偿包含丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中：
（1）丧葬费：遵循工伤职工生前本人6个月工资计算；
（2）供养亲属抚恤金：配偶=工伤职工生前本人工资×40%其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%；
（3）一次性工亡补助金：遵循工伤职工生前本人48个月工资计算。
3. 医疗费用赔偿
医疗费用赔偿金额=诊疗金额 金额 住院服务费金额。医疗费用赔偿范围包含：
（1）诊疗费用：涵挂号费、检查费、治疗费、手术费等；
（2）费用：依照工伤保险目录计算；
（3）住院服务费用：包含床位费、护理费、伙食补助费等。
4. 就业补助赔偿
按照伤残等级就业补助赔偿金额分别为：
（1）一级至四级伤残：一次性就业补助金，标准为个月的本人工资；
（2）五级至六级伤残：一次性就业补助金，标准为个月的本人工资；
（3）七级至八级伤残：一次性就业补助金，标准为个月的本人工资；
（4）九级至十级伤残：一次性就业补助金标准为个月的本人工资。
三、安阳工伤赔偿标准具体分析
1. 十级伤残赔偿标准
（1）合同未到期：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；
（2）劳动合同期满，或是说职工本人提出解除劳动合同的：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资。
2. 九级伤残赔偿标准
（1）合同未到期：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；
（2）劳动合同期满，或职工本人提出解除劳动合同的：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资。
3. 八级伤残赔偿标准
（1）合同未到期：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；
（2）劳动合同期满，或是说职工本人提出解除劳动合同的：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资。
4. 七级伤残赔偿标准
（1）合同未到期：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；
（2）劳动合同期满，或职工本人提出解除劳动合同的：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资。
5. 六级伤残赔偿标准
（1）合同未到期：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；
（2）劳动合同期满，或职工本人提出解除劳动合同的：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资。
6. 五级伤残赔偿标准
（1）合同未到期：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；
（2）劳动合同期满，或是说职工本人提出解除劳动合同的：一次性伤残补助金标准为个月的本人工资。
7. 四级伤残赔偿标准
（1）合同未到期：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；
（2）劳动合同期满，或是说职工本人提出解除劳动合同的：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资。
8. 三级伤残赔偿标准
（1）合同未到期：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；
（2）劳动合同期满或是说职工本人提出解除劳动合同的：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资。
9. 二级伤残赔偿标准
（1）合同未到期：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；
（2）劳动合同期满，或是说职工本人提出解除劳动合同的：一次性伤残补助金标准为个月的本人工资。
10. 一级伤残赔偿标准
（1）合同未到期：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；
（2）劳动合同期满，或职工本人提出解除劳动合同的：一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资。
四、结语
理解工伤赔偿标准，有助于工伤职工及亲属维护自身合法权益。安阳市工伤赔偿标准严格依据《工伤保险条例》及河南省相关规定实行，保障工伤职工及亲属得到合理赔偿。在遇到工伤事故时，职工和亲属应积极理解相关政策及时提出赔偿申请，保障自身权益。
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