导语:在现代社会工作环境的安全性越来越受到重视但意外伤害仍然难以完全避免。熟悉工伤认定流程和所需材料对维护职工合法权益具有要紧意义。本文将为您详细介绍在泰安市实行工伤认定所需的材料及其相关流程。
工伤认定是指对职工在工作期间因工作起因受到的伤害实行认定,从而保障职工获得相应的工伤保险待遇。工伤认定的准确性和及时性对维护职工合法权益、促进社会和谐稳定具有必不可少作用。
1. 工伤认定申请表(原件,1份)
工伤认定申请表是工伤认定的基础材料,申请人需准确、完整地填写事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
伤情诊断书是证明职工受伤情况的依据,需由具有资质的医疗机构出具。
劳动合同或劳动关系证明材料是证明职工与用人单位存在劳动关系的依据。若用人单位未与职工签订劳动合同,可提供其他证明劳动关系的材料,如工资条、工作证等。
按照具体情况,工伤认定还可能需要以下部分材料:
(1)事故现场照片、视频等证据材料;
(2)目击证人的证言;
(3)用人单位对事故的说明及解决意见。
职工个人的工伤认定申请书是职工向工伤认定部门提出工伤认定申请的书面材料。
受伤害职工的有效身份证明涵居民身份证、社会保障卡等。
申请人需将上述材料准备好,向泰安市工伤认定部门提交申请。
工伤认定部门在收到申请材料后将对材料实审核。若材料齐全、合请求,工伤认定部门将予以受理。
工伤认定部门将依照申请材料,对事故情况实行调查核实。调查进展中可能需要申请人提供其他相关材料。
调查核实结后,工伤认定部门将按照调查结果,出具工伤认定决定书。决定书中将明确是不是认定为工伤。
若申请人对工伤认定决定不服可在收到决定书之日起60日内向上一级工伤认定部门申请行政复议,或在收到决定书之日起6个月内向人民法院提起诉讼。
泰安市工伤认定科电话作为工伤认定的咨询热线,为广大职工提供了便捷的沟通渠道。拨打该电话,您可以得到以下帮助:
1. 熟悉工伤认定的相关政策和规定;
2. 咨询工伤认定流程和所需材料;
3. 解答关于工伤认定方面的疑问。
理解工伤认定流程和所需材料,对维护职工合法权益具有必不可少意义。在泰安市,工伤认定部门为职工提供了便捷的申请渠道和咨询热线,保障工伤认定工作的顺利实行。广大职工在遇到工伤疑惑时,应积极熟悉相关政策及时提出工伤认定申请,以保障自身合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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