工伤伤残赔偿标准安徽

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-31 02:06:03

工伤伤残赔偿标准安徽

工伤伤残赔偿标准安徽（2024年度）

导语：工伤伤残赔偿标准关乎工伤职工的切身利益我国对此有明确的规定。近日安徽省发布了2024年度工伤伤残赔偿新标准本文将为您详细介绍安徽省工伤伤残赔偿的相关内容。

正文：

一、工伤伤残赔偿概述

工伤伤残赔偿是指在工作期间职工因工受伤、患职业病或在工作期间突发疾病死亡，依法应给予的赔偿。工伤伤残赔偿涵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工亡补助金。

二、安徽省工伤伤残赔偿新标准

1. 一次性伤残补助金

依据伤残等级，一次性伤残补助金的标准如下：

一级伤残：本人工资×27%

二级伤残：本人工资×25%

三级伤残：本人工资×23%

工伤伤残赔偿标准安徽

以此类推直至十级伤残。

2. 一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金的标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，具体如下：

五级伤残：24个月

六级伤残：18个月

3. 一次性伤残就业补助金

七到十级伤残的工伤职工，在劳动、聘用合同期满止后，可以领取一次性伤残就业补助金。

4. 一次性工亡补助金

依据《工伤保险条例》规定，工亡职工的家属可领取一次性工亡补助金。

三、安徽省工伤伤残赔偿具体案例

以2024年度安徽省交通事故的伤残赔偿金和死亡赔偿金为例，现在依据47446元年计算，十级伤残的赔偿金就高达94892元。

以下为安徽省工伤赔偿标准表（2024年度）：

工伤伤残赔偿标准安徽

| 工伤赔偿项目 | 计算标准 |

|------------------|-------------------|

| 一次性伤残补助金 | 按照伤残等级 |

| 一次性工伤医疗补助金 | 统筹地区上年度职工月平均工资×月数 |

| 一次性伤残就业补助金 | 合同期满止后发放 |

| 一次性工亡补助金 | 工亡职工家属领取 |

工伤伤残赔偿标准安徽

四、赔偿条件及申请时限

1. 赔偿条件

员工因工作受伤，经鉴定为工伤；工伤经治疗后留下一定程度的伤残；需在一定时限内提出申请。

2. 申请时限

工伤伤残赔偿的申请时限为自工伤认定之日起1年内。

五、非法用工时的赔偿主张

非法用工单位的劳动者发生工伤的，既可以依照《工伤保险条例》第六十六条的规定主张工伤保险待遇赔偿，也能够主张人身损害赔偿。

六、总结

工伤伤残赔偿标准是保障工伤职工权益的关键措。安徽省2024年度工伤伤残赔偿新标准的发布，为工伤职工提供了更加合理的赔偿依据。各级部门和企事业单位理应严格实赔偿标准，切实保障工伤职工的合法权益。

（本文依据相关政策法规及实际情况撰写，仅供参考。）

精彩评论

芊小桌儿 2024-10-31

？2024年交通工伤赔偿新规？2024年，安徽省交通事故的伤残赔偿金和死亡赔偿金有了新标准！现在按照47446元/年计算，十级伤残的赔偿金就高达94892元。不仅如此。(七)非法用工时可以主张工伤保险待遇赔偿，也可以主张人身损害赔偿非法用工单位的劳动者发生工伤的，既可以依照《工伤保险条例》第六十六条的规定。