安徽铜陵工伤赔偿标准

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-31 01:35:58

安徽铜陵工伤赔偿标准

# 安徽铜陵工伤赔偿标准解读

随着社会的发展劳动者的权益保护日益受到重视。工伤赔偿作为保障劳动者权益的必不可少措对工伤职工的救治、复和生活保障具有必不可少意义。本文将详细解读安徽铜陵工伤赔偿标准帮助劳动者熟悉自身的权益。

## 一、工伤赔偿项目及计算方法

### 1. 一次性工伤医疗补助金

依照铜陵市工伤保险赔偿标准，一次性工伤医疗补助金的标准如下：

- 五级伤残：24个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

- 六级伤残：18个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

### 2. 七到十级伤残

七到十级的工伤职工，劳动、聘用合同期满止。依据《工伤保险条例》第三十九条第三款规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

### 3. 死亡赔偿项目及计算方法

当人身伤害造成人员死亡时赔偿责任人除了应对上述相关费用实赔偿之外，还需赔偿以下项目：

- 护理费赔偿金额：统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*30%；

- 停工留薪期工资：发生工伤前在本单位工作已满12个月的。

### 4. 铜陵市工伤保险赔偿标准

造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目包含：

- 医疗费；

安徽铜陵工伤赔偿标准

- 伤者住院期间的伙食补助费；

- 生活护理费；

- 工伤期间的工资；

- 交通食宿费。

### 5. 停工留薪期护理

工伤职工在停工留薪期或是说工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或是说按月支付护理费。

## 二、工亡待遇标准

工亡待遇标准如下：

- 丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

## 三、工伤赔偿责任主体及认定

### 1. 工伤赔偿责任主体

工伤赔偿责任主体主要涵：

- 用人单位；

- 工伤保险基金。

### 2. 工伤认定

工伤认定是指对职工在工作中遭受的伤害是不是属于工伤的认定。工伤认定的程序如下：

安徽铜陵工伤赔偿标准

- 职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请；

- 用人单位理应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

- 社会保险行政部门对工伤认定申请实审核，并作出是不是认定为工伤的决定。

## 四、工伤保险待遇及相关内容

### 1. 伤残待遇

依照伤残等级，工伤职工可以获得以下伤残待遇：

- 五级伤残：18个月的本人工资；

- 六级伤残：16个月的本人工资。

### 2. 保留与用人单位的劳动关系

工伤职工在保留与用人单位的劳动关系期间，用人单位应按照有关规定为工伤职工缴纳各项社会保险费。

### 3. 职工死亡待遇

职工被人民法院告死亡的，依照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定应对。

## 五、总结

安徽铜陵工伤赔偿标准2023对工伤赔偿项目及计算方法、工伤赔偿责任主体及认定、工伤保险待遇及相关内容实行了详细的规定。企业应积极履行相关义务，保障工伤职工的合法权益。劳动者在遇到工伤疑惑时，应熟悉相关法律法规维护自身权益。同时各级和相关部门也要加强对工伤保险工作的监和指导，保障工伤赔偿制度的顺利实。

通过以上解读，相信大家对安徽铜陵工伤赔偿标准有了更为全面的熟悉。在今后的工作中，劳动者要时刻关注自身权益，用人单位也要严格遵守法律法规共同营造和谐的劳动关系。

精彩评论

学写作的丧失 2024-10-31

总结:安徽省工伤赔偿标准2023对工伤赔偿项目及计算方法、工伤赔偿责任主体及认定、工伤保险待遇及相关内容进行了详细的规定。企业应积极履行相关义务。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系。