安徽省申请工伤赔偿
安徽省申请工伤赔偿指南
导语：工伤事故频发保障工伤职工的合法权益成为社会关注的点。近年来安徽省按照法律法规结合本省实际情况不断完善工伤赔偿制度。本文将为您详细介绍安徽省申请工伤赔偿的相关流程和留意事项。
一、工伤认定及赔偿标准
1. 工伤认定
依照《安徽省工伤认定办法》的最新规定个人申请一次性工伤医疗补助金时无需单位章。工伤认定是指对职工在工作中因工负伤、患职业病或在工作中突发疾病死亡的确认。工伤认定的基本原则是实事求是、公正、及时、便民。
2. 赔偿标准
（1）人身损害赔偿项目及相应标准：在遭遇人身伤害需实医治时，赔偿责任人应承担因治疗进展中所产生的各种费用。具体包含：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
（2）工伤赔偿期限：依据《安徽省实〈工伤保险条例〉办法》规定，工伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》实行。
二、工伤赔偿申请流程
1. 提交申请材料
申请人需向所在单位或是说社会保险行政部门提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）申请人身份证复印件；
（3）医疗机构出具的工伤职工诊断证明书；
（4）劳动合同或与单位存在劳动关系的证明材料；
（5）其他与工伤认定有关的证明材料。
2. 受理与审查
社会保险行政部门收到申请材料后，理应在15日内实行审查并依据下列情况分别作出决定：
（1）申请材料齐全、合法定形式的，予以受理；
（2）申请材料不齐全或不合法定形式的，理应告知申请人需要补正的全部内容；
（3）申请事项不属于本部门职权范围的，应该告知申请人向有职权的部门申请。
3. 调查核实
社会保险行政部门受理申请后，应该及时对申请材料实行调查核实。调查核实进展中，可以询问有关人员查阅、复制有关资料，必要时可委托具备资格的专业机构实技术鉴定。
4. 作出决定
社会保险行政部门应该自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请应该在15日内作出决定。
5. 送达与公示
社会保险行政部门应该将工伤认定决定送达申请人和单位，并在单位实公示。
三、工伤赔偿实务案例
以2024年6月3日李林律师的亲属某某在安徽省大富机电技术（蚌埠市怀远县）上夜班期间不发生工亡事故为例，以下是工伤认定赔偿的实务案例：
1. 李林律师的亲属某某在工作中突发疾病，经医疗机构诊断确认为工伤；
2. 李林律师向所在单位提交了工伤认定申请材料单位予以受理；
3. 社会保险行政部门对申请材料实行调查核实认定李林律师的亲属某某为工伤；
4. 社会保险行政部门作出工伤认定决定，并送达申请人和单位；
5. 李林律师依照工伤认定决定，向单位申请工伤赔偿，单位遵循赔偿标准支付了相关费用。
四、留意事项
1. 申请人应该在工伤发生后及时向单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免错过申请期限；
2. 申请人在提交申请材料时，理应确信材料齐全、合法定形式；
3. 申请人在赔偿期间，应该积极配合社会保险行政部门和单位实调查核实；
4. 申请人在赔偿进展中，如对赔偿决定有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的要紧措。熟悉工伤认定及赔偿标准，熟悉申请流程，有助于工伤职工及时获得赔偿，减轻生活负担。在工伤事故发生后，申请人应该积极 ，维护自身合法权益。
安徽省申请工伤赔偿
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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