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随着社会的发展和经济的进步,工伤保险制度在保障职工权益方面发挥着越来越必不可少的作用。本文将详细解读安徽省工伤赔偿项目表,帮助大家理解工伤赔偿的具体内容、标准及流程。
工伤赔偿项目主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工亡补助金。以下将对这些赔偿项目实行详细解析。
按照工伤职工的伤残等级一次性伤残补助金的赔偿标准如下:
按照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅发布的《关于调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》,一级伤残津贴低于3390元的实行调整。
治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。
工伤职工在治疗期间,需向工伤保险基金提交相关费用发票由工伤保险基金实行审核支付。
按照工伤职工的伤残等级,一次性伤残就业补助金的赔偿标准如下:
工伤职工在伤残等级鉴定后,仍未达到法定退休年龄的,可享受一次性伤残就业补助金。
一次性工亡补助金的标准为:本人月工资×20个月。
工伤职工因工死亡其直系亲属可申请一次性工亡补助金。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。假如单位未安排护理,则由单位支付护理费。
工伤职工在停工留薪期间,经工伤医疗机构证明工伤治愈的,经劳动能力鉴定后止停工留薪期。
## 七、安徽省工伤赔偿标准表(2024年度)
以下是安徽省工伤赔偿标准表(2024年度)的部分内容:
| 工伤赔偿项目 | 赔偿标准 |
| :--: | :--: |
| 一次性伤残补助金 | 一级:136元×本人月工资×27个月;二级:128元×本人月工资×25个月;三级:121元×本人月工资×23个月;四级:113元×本人月工资×21个月 |
| 一次性工伤医疗补助金 | 治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付 |
| 一次性伤残就业补助金 | 一级:本人月工资×12个月;二级:本人月工资×10个月;三级:本人月工资×8个月;四级:本人月工资×6个月 |
| 一次性工亡补助金 | 本人月工资×20个月 |
| 停工留薪期护理费 | 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。假若单位未安排护理,则由单位支付护理费 |
安徽省工伤赔偿标准2023对工伤赔偿项目及计算方法、工伤赔偿责任主体及认定、工伤保险待遇及相关内容实行了详细的规定。企业应积极履行相关义务,保障工伤职工的合法权益。在理解工伤赔偿项目的基础上,广大职工可更好地维护自身权益减轻工伤带来的经济负担。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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