安徽省工伤赔偿标准表

安徽省工伤赔偿标准表

工伤赔偿是保障职工权益的关键法律制度旨在为因工受伤或患职业病的职工提供必要的经济补偿和医疗救治。我国各省份依据相关法律法规，结合本地实际情况，制定了具体的工伤赔偿标准。安徽省作为我国的一个必不可少省份也出台了相应的工伤赔偿标准，为广大职工提供了有力的保障。本文将详细介绍安徽省工伤赔偿标准帮助大家熟悉相关政策，维护自身合法权益。

一、安徽省工伤赔偿标准最新

依照我国《工伤保险条例》及安徽省相关规定，工伤赔偿标准主要包含以下几方面：

1. 工伤医疗费：工伤职工在治疗工伤进展中发生的医疗费用由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间遵循本人工资的80%发放工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，发放一次性伤残补助金。

4. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工在解除或是说止劳动合同后由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。

5. 一次性伤残就业补助金：工伤职工在解除或止劳动合同后由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

6. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：职工因工死亡，其家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、安徽省工伤赔偿标准表格

以下为安徽省工伤赔偿标准表格，供大家参考：

| 工伤等级 | 一次性伤残补助金（元） | 一次性工伤医疗补助金（元） | 一次性伤残就业补助金（元） |

| :----: | :----------------: | :----------------: | :----------------: |

| 一级 | 27个月工资 | 10个月工资 | 20个月工资 |

| 二级 | 25个月工资 | 9个月工资 | 18个月工资 |

| 三级 | 23个月工资 | 8个月工资 | 16个月工资 |

| 四级 | 21个月工资 | 7个月工资 | 14个月工资 |

| 五级 | 19个月工资 | 6个月工资 | 12个月工资 |

| 六级 | 17个月工资 | 5个月工资 | 10个月工资 |

| 七级 | 15个月工资 | 4个月工资 | 8个月工资 |

| 八级 | 13个月工资 | 3个月工资 | 6个月工资 |

| 九级 | 11个月工资 | 2个月工资 | 4个月工资 |

| 十级 | 9个月工资 | 1个月工资 | 2个月工资 |

三、安徽省工伤赔偿标准2021

2021年，安徽省工伤赔偿标准有所调整。以下为2021年安徽省工伤赔偿标准的主要内容：

1. 工伤医疗费：工伤职工在治疗工伤期间发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间，依照本人工资的80%发放工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金：依照伤残等级，发放一次性伤残补助金。

4. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工在解除或是说止劳动合同后，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。

5. 一次性伤残就业补助金：工伤职工在解除或止劳动合同后，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

6. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：职工因工死亡，其家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

需要关注的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额还需依照职工本人工资、伤残等级等因素确定。随着社会经济的发展工伤赔偿标准也会适时调整，请大家关注相关政策动态。

熟悉安徽省工伤赔偿标准，对维护职工合法权益具有要紧意义。期待大家在遇到工伤疑问时，可以及时理解相关政策，为本人争取到应有的赔偿。同时用人单位也要严格遵守法律法规，切实保障职工的工伤权益。