安徽省工伤赔偿价格表
# 安徽省工伤赔偿价格表
随着社会的发展和法治建设的不断完善工伤赔偿标准成为劳动者权益保障的必不可少组成部分。本文将详细解读安徽省工伤赔偿价格表帮助大家理解工伤赔偿的相关项目和标准。
## 一、工伤赔偿概述
工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病致使暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时依法应该给予的赔偿。工伤赔偿旨在保障劳动者及其家属的基本生活，减轻其因工伤带来的经济负担。
## 二、工伤赔偿范围
按照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅发布的《关于调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》皖人社秘〔2023〕289号规定，工伤赔偿范围主要涵以下几方面：
1. 医疗费
2. 住院伙食补助费用
3. 交通费和食宿费
4. 停工留薪期间工资补偿
5. 伤残补助金
6. 一次性就业补助金
7. 一次性医疗补助金
## 三、工伤赔偿标准
以下为安徽省工伤赔偿价格表（2024年度），仅供参考。
### 1. 医疗费
医疗费用涵工伤职工治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、费等。具体费用依照实际发生计算。
### 2. 住院伙食补助费用
住院伙食补助费用依照工伤职工住院期间的伙食标准计算，一般为每天30-50元。
### 3. 交通费和食宿费
工伤职工治疗工伤期间，往返医院产生的交通费用以及在外住宿的费用，依照实际发生计算。
### 4. 停工留薪期间工资补偿
停工留薪期间工资补偿遵循工伤职工受伤前12个月的平均工资计算一般不能超过12个月，由所在单位按月支付。
### 5. 一次性伤残补助金
一次性伤残补助金按照工伤职工伤残等级确定，具体标准如下：
- 一级伤残：本人24个月工资
- 二级伤残：本人22个月工资
- 三级伤残：本人20个月工资
- 四级伤残：本人18个月工资
- 五级伤残：本人16个月工资
- 六级伤残：本人14个月工资
- 七级伤残：本人12个月工资
- 八级伤残：本人10个月工资
- 九级伤残：本人8个月工资
- 十级伤残：本人6个月工资
### 6. 一次性就业补助金
一次性就业补助金依据工伤职工伤残等级确定具体标准如下：
- 一级至四级伤残：本人24个月工资
- 五级至六级伤残：本人18个月工资
- 七级至十级伤残：本人12个月工资
### 7. 一次性医疗补助金
一次性医疗补助金依照工伤职工伤残等级确定，具体标准如下：
- 一级至四级伤残：本人36个月工资
- 五级至六级伤残：本人24个月工资
- 七级至十级伤残：本人12个月工资
## 四、工伤赔偿关注事项
1. 工伤赔偿金额应依据实际情况实行调整，如有特殊情况，可适当增进赔偿标准。
2. 工伤赔偿应该及时支付保障工伤职工的合法权益。
3. 工伤职工在治疗期间，用人单位应继续为其缴纳社会保险费。
4. 工伤职工在治疗期间，用人单位不得解除劳动合同。
## 五、结论
工伤赔偿是保障劳动者合法权益的必不可少措，安徽省工伤赔偿价格表为工伤职工提供了明确的赔偿标准。劳动者在工作中要关注安全，预防工伤事故的发生，一旦发生工伤，要依法 ，保证本身的权益得到保障。同时用人单位也要履行社会责任，切实保障工伤职工的合法权益。
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