在现代社会工伤保险制度是保障职工权益、分散企业风险的必不可少措。工伤认定作为工伤保险制度的核心环节,对维护职工合法权益具有必不可少意义。安徽省作为我国的要紧省份之一其工伤认定标准是怎样的?本文将为您详细介绍安徽省工伤认定标准一览表,帮助您更好地理解相关政策和规定。
安徽省工伤认定标准一览表最新版是按照相关法律法规及安徽省实际情况制定的,旨在为工伤认定工作提供明确、具体的操作依据。以下是安徽省工伤认定标准一览表的主要内容:
1. 工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
2. 工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的;
3. 工作时间和工作场所内,从事与工作有关的疾病、突发疾病死亡的;
4. 在工作时间和工作场所内,因工作起因受到放射性、有、有害物质伤害的;
5. 因工外出期间,由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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为了方便广大职工和企业查询安徽省工伤认定标准,相关部门提供了多种查询办法:
1. 网上查询:职工和企业可通过安徽省人力资源和社会保障厅官方网站,进入工伤认定专栏查询相关信息;
2. 窗口查询:职工和企业可以到当地人力资源和社会保障局窗口查询;
3. 12333服务热线:职工和企业可以拨打12333服务热线,咨询工伤认定相关政策。
职工和企业如需安徽省工伤认定标准一览表可以通过以下途径:
1. 安徽省人力资源和社会保障厅官方网站:进入工伤认定专栏,最新版的工伤认定标准;
2. 微信公众号:关注安徽省人力资源和社会保障厅微信公众号,回复关键词“工伤认定标准”,即可获取链接;
3. 电子邮箱:将需求发送至安徽省人力资源和社会保障厅电子邮箱,工作人员会在一个工作日内回复链接。
安徽省工伤认定程序主要涵以下几个环节:
1. 申请:职工或其近亲属、企业能够在事故发生之日起30日内向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请;
2. 受理:人力资源和社会保障局在收到申请材料后,应该在15日内实行审查,决定是不是受理;
3. 调查:受理后,人力资源和社会保障局应该及时组织调查,熟悉事故情况;
4. 认定:按照调查情况,人力资源和社会保障局理应在60日内作出工伤认定决定;
5. 复议:对工伤认定决定不服的可在收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障局申请复议;
6. 诉讼:对复议决定不服的,能够在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
通过以上对安徽省工伤认定标准一览表的详细介绍,相信您已经对我国工伤认定政策有了更深入的理解。在实际操作中,广大职工和企业要严格依照相关规定,确信工伤认定工作的顺利实。同时也期望本文能为您在工伤认定期间提供有益的参考。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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