安徽省工伤职工赔偿标准

安徽省工伤职工赔偿标准

在现代社会劳动者的权益保护日益受到重视，工伤保险作为保障工伤职工权益的要紧手，对维护社会和谐稳定具有关键意义。安徽省作为我国的一个省份，对工伤职工的赔偿标准有着明确的规定。本文将详细介绍安徽省工伤职工赔偿标准，帮助广大劳动者理解自身权益也为用人单位提供参考。

一、引言

工伤事故频发，不仅给劳动者本人及其家庭带来巨大的痛苦，也给用人单位和社会带来了沉重的负担。为了保障工伤职工的合法权益，和地方都制定了相应的赔偿标准。安徽省工伤职工赔偿标准是怎么样规定的？本文将围绕这一难题展开论述，为广大劳动者和用人单位提供有益的参考。

二、安徽省工伤职工赔偿标准是多少

按照《安徽省工伤职工赔偿办法》规定，工伤职工赔偿标准主要涵以下几部分：

1. 医疗费用：工伤职工治疗工伤所需的医疗费用涵挂号费、诊疗费、费、住院费等，由工伤保险基金支付。

2. 伤残津贴：工伤职工因工伤引发残疾，依据伤残等级，可享受不同标准的伤残津贴。

3. 生活护理费：工伤职工因残疾需要生活护理的可享受生活护理费。

4. 丧葬补助金：工伤职工因工伤死亡的，其家属可领取丧葬补助金。

5. 一次性工亡补助金：工伤职工因工伤死亡的，其家属可领取一次性工亡补助金。

6. 亲属抚恤金：工伤职工因工伤死亡的，其家属可领取亲属抚恤金。

三、安徽省工伤职工赔偿标准最新

依照2021年安徽省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整工伤职工赔偿标准的通知》，安徽省工伤职工赔偿标准实行了调整。以下是调整后的赔偿标准：

1. 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的65%，七级伤残为本人工资的60%，八级伤残为本人工资的55%九级伤残为本人工资的50%，十级伤残为本人工资的45%。

2. 生活护理费：生活完全不能自理的，为本人工资的50%；生活大部分不能自理的为本人工资的40%；生活部分不能自理的，为本人工资的30%。

3. 丧葬补助金：为本人生前12个月的本人工资。

4. 一次性工亡补助金：为本人生前20个月的本人工资。

5. 亲属抚恤金：配偶为本人生前12个月的本人工资，其他亲属为本人生前10个月的本人工资。

四、安徽省工伤职工赔偿标准表

以下是安徽省工伤职工赔偿标准表（单位：元/月）：

| 伤残等级 | 伤残津贴 | 生活护理费 |

| :----: | :----: | :----: |

| 一级 | 90% | 50% |

| 二级 | 85% | 40% |

| 三级 | 80% | 30% |

| 四级 | 75% | 30% |

| 五级 | 70% | 20% |

| 六级 | 65% | 20% |

| 七级 | 60% | 10% |

| 八级 | 55% | 10% |

| 九级 | 50% | 5% |

| 十级 | 45% | 5% |

五、安徽省工伤赔偿标准2021

2021年安徽省工伤赔偿标准主要参考了《关于调整工伤职工赔偿标准的通知》的规定对伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金和亲属抚恤金等实了调整。具体赔偿标准如本文第三部分所述。

六、2020年安徽省工伤赔偿标准一览表

以下是2020年安徽省工伤赔偿标准一览表（单位：元/月）：

| 伤残等级 | 伤残津贴 | 生活护理费 |

| :----: | :----: | :----: |

| 一级 | 88% | 45% |

| 二级 | 83% | 35% |

| 三级 | 78% | 25% |

| 四级 | 73% | 25% |

| 五级 | 68% | 15% |

| 六级 | 63% | 15% |

| 七级 | 58% | 10% |

| 八级 | 53% | 10% |

| 九级 | 48% | 5% |

| 十级 | 43% | 5% |

安徽省工伤职工赔偿标准明确，旨在保障工伤职工的合法权益。广大劳动者和用人单位应充分熟悉这些标准，切实维护自身权益。同时和社会各界也应关注工伤事故的预防，共同营造一个安全、和谐的工作环境。