精彩评论
芊小桌儿
2024-10-30日前，蚌山法院立案庭庭长世毅、执行局干警光杰赴红旗社区，成功诉前调解一起因工工地摔伤赔偿引发的民事纠纷，并当场履行完。 据悉。历经4个月的反复协商调解，多方征求意见打磨协议，研判多条法律确认途径，于成功化解奔马集团二级工伤赔偿涉访纠纷，双方于7月15日签订赔偿协议并通过公证。
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2024-10-302024安徽工伤赔偿标准 人身损害赔偿项目及相应标准:在遭遇人身伤害需进行医治时，赔偿责任人应承担因治疗过程中所产生的各种费用。
小环游记
2024-10-30五一国际劳动节到来之际，安徽省高级人民法院、安徽省总工会联合发布劳动争议典型案例。劳动争议典型案例 案例一：以原条件继续履行劳动合同。2024年6月17日，怀远县人力资源和社会保障局向安徽省大富机电技术出具了《工伤认定申请受理通知书》(登记号:2024149)。至目前。
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2024-10-30郎溪县十字司法所成功调处一起工伤赔偿纠纷 近日，郎溪县司法局十字司法所成功调解了一起工伤赔偿纠纷，促成双方签订调解协议，化解了一场可能激化的矛盾。
不服就干
2024-10-30“真是太感谢你们了，要不是你们帮忙，我不知道还要多久才能拿到自己应得的赔偿呢！”工伤职工胡某某动情地说。 近日，在山县人社局工伤中心积极调解下。
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2024-10-30近日，州市贵区人民法院成功化解了一起涉案标的10万元的工伤赔偿纠纷案件，使工伤事故受害人合法权益得到保障。 胡某与某建筑劳务公司签订劳动合同。(七)非法用工时可以主张工伤保险待遇赔偿，也可以主张人身损害赔偿 非法用工单位的劳动者发生工伤的，既可以依照《工伤保险条例》第六十六条的规定。
黄河
2024-10-30近日，安徽省界首市人民法院执行法官倾力调解，一起民工受伤引发的人身损害赔偿纠纷案件圆满执结，受伤民工获得了赔偿。 原告某与被告某系同村村民。劳动合同法第九十三条规定，对不具备合法经营资格的用人单位招用的劳动者已经付出劳动的。
张抗抗
2024-10-30工伤赔偿是指在工作时间和工作场所内，因工作起因遭受的意外伤害。依照《工伤保险条例》和《安徽省实〈工伤保险条例〉办法》。依照《安徽省工伤赔偿办法》及相关法律法规，工伤赔偿标准主要包含以下几部分: (1)一次性伤残补助金:依照伤残等级依照本人月工资的相应比例计算。
