精彩评论
婷
2024-10-30劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。领取伤残津贴的五级至六级工伤职工，由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加:五级90元，六级70元。此次调整仍实行保底政策，调整后一级伤残津贴低于3390元的。
Lightwing
2024-10-30工伤鉴定为五级伤残的赔偿包括以下几个方面: 一次性伤残补助金 根据《工伤保险条例》第三十六条，五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。
笑笑
2024-10-30最新合肥工伤赔偿新标准李林律师每年更新一次，请转载本站计算的工伤赔偿标准的其他合肥律师及时更新。202123最新依据，核定2023年工伤保险有关待遇时。
星星亮晶晶
2024-10-30五级工伤的赔偿金额主要根据《工伤保险条例》来确定，具体赔偿多少与职工的工资及实际情况有关。
李昕
2024-10-30难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级，工伤赔偿享受以下待遇(五级的赔偿金额在30w-50w之间): (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
菲
2024-10-30工伤职工停工留薪期未满，但经工伤医疗机构证明工伤治愈的，经劳动能力鉴定后止停工留薪期。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
打不倒的小
2024-10-30。
舟
2024-10-30工伤5级伤残赔偿标准2023 秋水长诗 免费咨询 事故认定与伤残等级工伤是指在工作中意外受伤，导致人员伤亡或者残疾。
