安徽省安庆市工伤认定
安徽省安庆市工伤认定概述
工伤认定是保障职工权益的关键环节，本文将详细解读安徽省安庆市工伤认定的相关流程、条件和待遇。安庆市人力资源和社会保障局作为实主体对工伤认定申请实严格审查，保障工伤职工得到应有的权益保障。
工伤认定申请条件
1. 工伤定义：依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》等有关规定，工伤是指在规定的工作时间及工作地点范围内，因从事本职工作中的相关表现而遭受意外事故造成受伤。
2. 受理条件：工伤职工需要实身体机能、心理复或职业训练。若员工出现以下情况之一者，皆应被视为工伤：
（1）在工作时间和工作地点内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
工伤认定申请流程
1. 申请：申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理：安庆市人力资源和社会保障局在收到申请后，将实行工伤认定调查，调查期限为30日。
3. 审查：调查结后依照调查情况对工伤认定申请实行审查。
4. 公示：工伤认定结果将在规定时间内实行公示。
工伤认定所需材料
1. 工伤认定申请表；
2. 申请人身份证复印件；
3. 工作证明材料；
4. 事故伤害证明材料；
5. 医疗机构出具的伤情诊断证明；
6. 其他相关材料。
工伤认定期限
依据相关规定，相关部门应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。特殊情况可以长但长期限最长不得超过30日。
工伤待遇
1. 一级至四级伤残：按照《工伤保险条例》规定，被鉴定为一级至四级伤残的职工享受以下待遇：
（1）一次性伤残补助金；
（2）按月支付伤残津贴；
（3）医疗费、护理费、交通费等。
2. 五级至六级伤残：依照《工伤保险条例》规定，被鉴定为五级至六级伤残的职工，享受以下待遇：
（1）一次性伤残补助金；
（2）按月支付伤残津贴；
（3）医疗费、护理费、交通费等。
3. 七级至十级伤残：按照《工伤保险条例》规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工，享受以下待遇：
（1）一次性伤残补助金；
（2）医疗费、护理费、交通费等。
特别规定
1. 超过1年申请期限：依据《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干疑惑的规定》第7条规定，超过1年申请期限的工伤认定申请，除有正当理由外不予受理。
2. 工会组织：工会组织也有权提出工伤认定申请。
结语
工伤认定是保障职工权益的要紧措，安庆市人力资源和社会保障局严格实工伤认定政策，保障工伤职工得到应有的待遇。广大职工理应熟悉工伤认定的相关规定及时提出工伤认定申请，维护自身的合法权益。同时企业也应加强对职工的安全培训和教育，预防工伤事故的发生。
安徽省安庆市工伤认定
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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