工伤伤亡赔偿是社会保障制度的要紧组成部分旨在保障因工受伤、致残或死亡职工及其家属的合法权益。依据我国相关法律法规工伤伤亡赔偿标准涵伤残待遇标准和工亡待遇标准两个部分。本文将详细介绍安徽州工伤伤亡赔偿标准,以供参考。
(1)一次性伤残补助金:工伤职工因工伤造成一级至四级伤残,可以拿到一次性伤残补助金标准是工伤职工本人工资的24个月到36个月不等。
(2)按月享受伤残津贴:工伤职工在伤残等级评定后,可以遵循伤残等级享受按月发放的伤残津贴。伤残津贴的发放标准依据伤残等级和本人工资确定。
五级至六级伤残待遇标准参照一级至四级伤残待遇标准实行,但一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴的标准有所减少。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,可拿到一次性伤残补助金,标准是工伤职工本人工资的6个月到12个月不等。
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡其直系亲属依据法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1.丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金:供养亲属抚恤金依照下列标准发放:
(1)配偶:每月发放统筹地区上年度职工月平均工资的40%。
(2)其他亲属:每人每月发放统筹地区上年度职工月平均工资的30%。
(3)孤寡老人或孤儿:每人每月发放统筹地区上年度职工月平均工资的50%。
3.一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1.医疗费:治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2.误工费:工伤职工在停工留薪期内,依照本人工资的80%发放误工费。
3.护理费:工伤职工在治疗期间需要护理的,依据统筹地区上年度职工月平均工资的50%发放护理费。
4.交通费:工伤职工治疗期间的交通费用,依照实际发生费用报销。
5.住宿费:工伤职工治疗期间的住宿费用,依照实际发生费用报销。
6.伙食补助费:工伤职工治疗期间的伙食补助费,依照每人每天50元的标准发放。
1.伤残职工在停工留薪期内因工伤引发死亡的,其近亲属享受工伤死亡赔偿待遇。
2.工伤职工在评定伤残等级后因病情加重引发死亡的,其近亲属享受工伤死亡赔偿待遇。
3.生活有困难的工伤职工或其家属能够预支一次性工亡补助金的50%。
安徽州工伤伤亡赔偿标准是依据法律法规和州市实际情况制定的,旨在保障工伤职工及其家属的合法权益。工伤伤亡赔偿标准的实,有助于减轻工伤职工及其家属的经济负担,促进社会和谐稳定。各级人力资源和社会保障部门要切实履行职责,加强工伤保险基金的筹集、管理和采用,确信工伤伤亡赔偿工作的顺利实。同时广大职工要增进 意识,积极参与工伤保险,为自身和家人的权益保驾护航。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/489238.html
上一篇:安徽毫州利县工伤赔偿
下一篇:安徽州工伤十级赔偿标准