安徽工伤赔偿清单
工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时依法享有的权益保障。在我国，工伤赔偿制度为保障劳动者权益发挥了必不可少作用。安徽省作为我国的要紧省份之一，其工伤赔偿制度也备受关注。本文将为您详细介绍安徽工伤赔偿清单帮助您熟悉工伤赔偿的相关内容。
引语：
工伤赔偿疑惑关系到广大劳动者的切身利益是社会保障体系的要紧组成部分。在安徽省，工伤赔偿制度为劳动者提供了有力的保障。本文将从安徽工伤赔偿清单入手，为您详细解答工伤赔偿的相关事宜，让您对工伤赔偿有更全面的熟悉。
一、安徽工伤赔偿清单查询
工伤赔偿清单查询是理解工伤赔偿标准的必不可少途径。劳动者可以通过以下途径查询安徽工伤赔偿清单：
1. 安徽省人力资源和社会保障厅网站点击“工伤赔偿”专栏，即可查询到工伤赔偿清单。
2. 到当地人力资源和社会保障局咨询，工作人员会为您提供详细的工伤赔偿清单。
3. 拨打当地人力资源和社会保障局咨询电话，询问工伤赔偿清单。
以下为工伤赔偿清单的主要内容：
1. 工伤医疗费用：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、住院费等。
2. 工伤津贴：依照工伤等级，依据本人工资的一定比例发放。
3. 一次性伤残补助金：依据工伤等级，遵循本人工资的一定比例发放。
4. 一次性工伤医疗补助金：依照工伤等级，依照本人工资的一定比例发放。
5. 丧葬补助金：因工死亡劳动者的家属可领取一定数额的丧葬补助金。
6. 供养亲属抚恤金：因工死亡劳动者的家属可领取一定数额的抚恤金。
二、安徽工伤赔偿清单最新
安徽工伤赔偿清单最新版是依照和安徽省相关政策制定的，主要涵以下内容：
1. 工伤等级划分：依照劳动功能障碍程度，将工伤分为一级至十级。
2. 工伤赔偿标准：依照工伤等级确定相应的赔偿标准。
3. 工伤赔偿程序：涵工伤认定、工伤等级评定、赔偿支付等环节。
4. 工伤赔偿争议解决：对工伤赔偿有争议的，可依法申请仲裁或提起诉讼。
三、安徽工伤赔偿标准2020
2020年，安徽省人力资源和社会保障厅发布了《关于调整工伤赔偿标准的通知》，对工伤赔偿标准实了调整。以下为2020年安徽工伤赔偿标准的主要内容：
1. 工伤医疗费用：遵循实际发生费用予以报销。
2. 工伤津贴：一级至四级工伤，依照本人工资的90%、85%、80%、75%发放；五级至六级工伤，依据本人工资的70%、60%发放。
3. 一次性伤残补助金：一级至四级工伤分别为本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月；五级至六级工伤，分别为本人工资的18个月、16个月。
4. 一次性工伤医疗补助金：一级至四级工伤，分别为本人工资的10个月、9个月、8个月、7个月；五级至六级工伤，分别为本人工资的6个月、5个月。
四、安徽工伤赔付标准
安徽工伤赔付标准主要涵以下内容：
1. 工伤医疗费用：依据实际发生费用予以报销。
2. 工伤津贴：依照工伤等级，依据本人工资的一定比例发放。
3. 一次性伤残补助金：按照工伤等级，遵循本人工资的一定比例发放。
4. 一次性工伤医疗补助金：按照工伤等级，依照本人工资的一定比例发放。
5. 丧葬补助金：因工死亡劳动者的家属可领取一定数额的丧葬补助金。
6. 供养亲属抚恤金：因工死亡劳动者的家属可领取一定数额的抚恤金。
安徽省工伤赔偿制度为劳动者提供了全面的保障。劳动者在遭受工伤时，应熟悉相关政策，维护自身合法权益。同时用人单位也应严格遵守法律法规，切实履行工伤赔偿责任。
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