安徽工伤赔偿新标准

安徽工伤赔偿新标准

在现代社会，工伤保险制度是保障职工权益、维护的要紧机制。近年来随着经济社会的发展和人民生活水平的加强，各地工伤赔偿标准也在不断调整。近日，安徽省发布了新的工伤赔偿标准，这一新标准的实，旨在更好地保障工伤职工的合法权益促进社会和谐稳定。本文将详细介绍安徽工伤赔偿新标准的相关内容，帮助广大职工熟悉最新的工伤赔偿政策。

一、安徽工伤赔偿新标准是多少

安徽工伤赔偿新标准的出台，是为了适应经济社会发展的需要，更好地保障工伤职工的生活。以下是关于安徽工伤赔偿新标准的具体内容。

（一）安徽工伤赔偿新标准是多少

按照安徽省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整安徽省工伤赔偿标准的通知》，新的工伤赔偿标准如下：

1. 工伤医疗费：依照实际发生的医疗费用予以赔偿。

2. 工伤津贴：一级至四级工伤职工，分别按照本人工资的90%、85%、80%、75%支付。

3. 一次性伤残补助金：一级至四级工伤职工，分别依照本人27个月的工资支付。

4. 一次性工伤医疗补助金：一级至四级工伤职工分别依照本人18个月的工资支付。

5. 一次性伤残就业补助金：一级至四级工伤职工，分别依据本人24个月的工资支付。

6. 丧葬补助金：依照当地上年度职工月平均工资6个月的标准支付。

7. 供养亲属抚恤金：按照工伤职工生前本人工资的40%支付。

（二）安徽工伤赔偿新标准最新

依据最新政策，安徽省工伤赔偿标准已经于2021年1月1日起实。这意味着，工伤职工在2021年1月1日之后发生的工伤将按照新的赔偿标准实赔偿。

二、安徽工伤赔偿标准2020

2020年，安徽省工伤赔偿标准也有所调整。以下是关于2020年安徽工伤赔偿标准的具体内容。

（一）安徽工伤赔偿标准2020

2020年安徽省工伤赔偿标准如下：

1. 工伤医疗费：遵循实际发生的医疗费用予以赔偿。

2. 工伤津贴：一级至四级工伤职工，分别依照本人工资的90%、85%、80%、75%支付。

3. 一次性伤残补助金：一级至四级工伤职工，分别依照本人27个月的工资支付。

4. 一次性工伤医疗补助金：一级至四级工伤职工，分别按照本人18个月的工资支付。

5. 一次性伤残就业补助金：一级至四级工伤职工，分别遵循本人24个月的工资支付。

6. 丧葬补助金：遵循当地上年度职工月平均工资6个月的标准支付。

7. 供养亲属抚恤金：依照工伤职工生前本人工资的40%支付。

（二）2020年安徽工伤赔偿标准最新

2020年，安徽省工伤赔偿标准是按照当时的经济社会发展水平制定的，旨在保障工伤职工的合法权益。随着经济社会的发展，这一标准已经不再适应新的形势， 2021年1月1日起安徽省实了新的工伤赔偿标准。

三、安徽工伤赔偿标准2021

2021年安徽省工伤赔偿标准有了新的调整。以下是关于2021年安徽工伤赔偿标准的具体内容。

（一）安徽工伤赔偿标准2021

2021年，安徽省工伤赔偿标准如下：

1. 工伤医疗费：依照实际发生的医疗费用予以赔偿。

2. 工伤津贴：一级至四级工伤职工，分别遵循本人工资的90%、85%、80%、75%支付。

3. 一次性伤残补助金：一级至四级工伤职工分别遵循本人27个月的工资支付。

4. 一次性工伤医疗补助金：一级至四级工伤职工，分别依照本人18个月的工资支付。

5. 一次性伤残就业补助金：一级至四级工伤职工，分别依照本人24个月的工资支付。

6. 丧葬补助金：遵循当地上年度职工月平均工资6个月的标准支付。

7. 供养亲属抚恤金：遵循工伤职工生前本人工资的40%支付。

（二）2021年安徽工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准

2021年，安徽省工伤赔偿标准是依照当前的经济社会发展水平制定的，旨在更好地保障工伤职工的合法权益。这一标准已经于2021年1月1日起实适用于2021年1月1日之后发生的工伤。

安徽省工伤赔偿新标准的出台，是为了适应经济社会发展的需要更好地保障工伤职工的生活。广大职工理应熟悉这些新标准，以便在发生工伤时，维护自身的合法权益。同时用人单位也应该严格遵守相关政策，切实履行社会责任保障职工的生命安全和身体健。