工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病后依法享有的一种社会保障权益。在我国工伤赔偿标准依照伤残等级不同而有所差异。本文将详细解析安徽工伤九级赔偿明细,帮助工伤受害者理解自身权益,合理维护自身利益。
引语:
工伤事故频发让多劳动者及其家庭陷入了困境。工伤赔偿成为了劳动者关注的点。那么在安徽省,工伤九级的赔偿明细是怎样的呢?本文将为您详细解答。
安徽工伤九级赔偿标准是依据《安徽省工伤赔偿办法》及《安徽省工伤赔偿标准》等相关法律法规制定的。工伤九级赔偿主要包含以下几方面:
1. 一次性伤残补助金:依据九级伤残等级,赔偿金额为本人12个月的工资。
2. 一次性医疗补助金:依据九级伤残等级,赔偿金额为本人8个月的工资。
3. 一次性伤残就业补助金:依照九级伤残等级,赔偿金额为本人10个月的工资。
4. 一次性工伤医疗补助金:按照九级伤残等级,赔偿金额为本人6个月的工资。
5. 一次性护理补助金:依照九级伤残等级赔偿金额为本人4个月的工资。
二、安徽工伤九级能赔多少钱2021
依照2021年安徽省工伤赔偿标准,工伤九级赔偿金额如下:
1. 一次性伤残补助金:本人12个月的工资。
2. 一次性医疗补助金:本人8个月的工资。
3. 一次性伤残就业补助金:本人10个月的工资。
4. 一次性工伤医疗补助金:本人6个月的工资。
5. 一次性护理补助金:本人4个月的工资。
具体赔偿金额需按照受害者本人工资水平及伤残等级计算。
三、安徽九级工伤赔偿标准2019
2019年安徽省工伤赔偿标准与2021年基本相同,具体赔偿金额如下:
1. 一次性伤残补助金:本人12个月的工资。
2. 一次性医疗补助金:本人8个月的工资。
3. 一次性伤残就业补助金:本人10个月的工资。
4. 一次性工伤医疗补助金:本人6个月的工资。
5. 一次性护理补助金:本人4个月的工资。
四、安徽工伤九级伤残赔偿标准2020
2020年安徽省工伤赔偿标准与2019年、2021年基本相同,具体赔偿金额如下:
1. 一次性伤残补助金:本人12个月的工资。
2. 一次性医疗补助金:本人8个月的工资。
3. 一次性伤残就业补助金:本人10个月的工资。
4. 一次性工伤医疗补助金:本人6个月的工资。
5. 一次性护理补助金:本人4个月的工资。
以下为安徽工伤九级赔偿项目一览表:
1. 一次性伤残补助金:本人12个月的工资。
2. 一次性医疗补助金:本人8个月的工资。
3. 一次性伤残就业补助金:本人10个月的工资。
4. 一次性工伤医疗补助金:本人6个月的工资。
5. 一次性护理补助金:本人4个月的工资。
6. 工伤医疗费用报销。
7. 工伤津贴。
8. 停工留薪期待遇。
9. 丧葬补助金(如有)。
10. 供养直系亲属抚恤金(如有)。
工伤九级赔偿是工伤受害者的必不可少权益,理解赔偿明细对维护自身利益具有要紧意义。本文详细解析了安徽工伤九级赔偿标准,包含2021年、2019年、2020年的赔偿金额,以及赔偿项目一览表。期待本文能为工伤受害者提供有益的参考。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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