安徽宿州工伤认定申请表
安徽宿州工伤认定申请表：详解流程与留意事项
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对受到伤害的职工对于及时、准确地办理工伤认定申请至关必不可少。本文将详细介绍安徽宿州工伤认定申请表的填写流程、所需材料及关注事项帮助大家顺利完成工伤认定申请。
一、工伤认定申请表填写流程
1.基本信息填写
工伤认定申请表首先需要填写申请人的基本信息包含申请人姓名、性别、年龄、职业、联系途径等。同时还需填写受伤职工的基本信息如姓名、性别、年龄、工作单位等。
2.申请事项栏
在申请事项栏应写明受伤害职工或是说其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。这一栏需要明确申请人的身份和意愿，以保证工伤认定申请的合法性。
3.用人单位意见栏
用人单位意见栏需要签署是不是同意申请工伤，所填情况是不是属实。用人单位应认真核实申请人提交的材料，保障所填信息的真实性。
4.附件材料
依据工伤认定申请表的需求，申请人需要提供以下附件材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤职工的身份证明；
（3）医疗机构出具的受伤证明；
（4）用人单位与受伤职工签订的劳动合同；
（5）其他与工伤认定有关的证据材料。
二、工伤认定申请关注事项
1.公示期
在提交工伤认定申请前，请关注相关公示信息。如对公示情况有异议，请在公示期内与市人社局工伤保险科联系。联系，联系地址：宿州市人力资源和社会保障局234室。同时申请人也可安徽省人力资源和社会保障厅官网（http://rsj.ah.gov.cn）或安徽省政务服务网（http://www.ah.gov.cn）查询相关信息。
2.工伤认定标准
依照《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，职工合以下情形之一的，可以认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的；
（4）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的。
但按照第十六条的规定，有以下情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤：
（1）故意犯罪的；
（2）醉酒或是说吸的。
3.办理材料
办理工伤认定申请时，需携带以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）用人单位与劳动者存在劳动关系（涵事实劳动关系）的证明材料。
三、案例分析
以下为2021年9月17日申请人出具的一份《关于燕英受伤情况说明》的案例：
申请人称：第三人从事的工作是截管子和钢丝绳、拔钉及剥皮工作。在此次工作中燕英不受伤，经医疗机构诊断，燕英右侧尺骨骨折。现申请人提交工伤认定申请，请相关部门予以认定。
在此案例中，申请人依据工伤认定申请表的填写请求，提供了以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤职工燕英的身份证明；
（3）医疗机构出具的受伤证明；
（4）用人单位与受伤职工签订的劳动合同；
（5）其他与工伤认定有关的证据材料。
四、总结
工伤认定申请表是保障职工权益的要紧环节，申请人需认真填写并准备相关材料。在办理进展中，留意公示期、工伤认定标准及办理材料，以保障工伤认定申请的顺利实。期待通过本文的详细介绍，能够帮助大家顺利完成工伤认定申请。
安徽宿州工伤认定申请表
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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