工伤赔偿是劳动者在工作中因工受伤、患职业病或是说在工作中突发疾病死亡依照有关法律法规规定由用人单位或是说工伤保险基金给予受害人一定的经济补偿。工伤赔偿涉及多个方面包含医疗费用、伤残补助金、供养亲属抚恤金等。本文将详细介绍安徽城工伤赔偿的标准及明细。
按照《安徽省实〈工伤保险条例〉办法》规定,工伤职工治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。具体涵以下几方面:
(1)诊疗费用:包含门诊、住院、复训练等费用。
(2)费用:涵工伤职工治疗工伤所需的费用。
(3)住院服务费:涵住院期间的床位费、护理费等。
按照工伤等级不同伤残补助金的标准也有所不同。以下为城地区伤残补助金的标准:
(1)一级工伤:一次性伤残补助金为本人工资的27个月。
(2)二级工伤:一次性伤残补助金为本人工资的25个月。
(3)三级工伤:一次性伤残补助金为本人工资的23个月。
(4)四级工伤:一次性伤残补助金为本人工资的21个月。
(5)五级工伤:一次性伤残补助金为本人工资的18个月。
(6)六级工伤:一次性伤残补助金为本人工资的16个月。
(7)七级工伤:一次性伤残补助金为本人工资的13个月。
(8)八级工伤:一次性伤残补助金为本人工资的11个月。
(9)九级工伤:一次性伤残补助金为本人工资的9个月。
(10)十级工伤:一次性伤残补助金为本人工资的7个月。
工伤职工死亡,其供养亲属可按以下标准领取抚恤金:
(1)配偶:工伤职工生前本人工资的40%。
(2)其他亲属:工伤职工生前本人工资的30%。
依照《安徽省实〈工伤保险条例〉办法》第二十五条,工伤职工在停工留薪期或工伤复发治疗期需要护理的,由用人单位负责护理或按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。
因工伤致使的劳动障碍等级为十级的情况,工伤职工享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤死亡赔偿金涵丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下:
(1)丧葬补助金:为工伤职工生前本人6个月工资。
(2)供养亲属抚恤金:遵循工伤职工生前本人工资的一定比例支付标准同上。
(3)一次性工亡补助金:依据工伤职工生前本人工资的一定比例计算,具体标准由当地人民规定。
1. 工伤认定:工伤发生后,用人单位理应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告,并在30日内向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
2. 工伤伤残等级鉴定:工伤职工应该在治疗结后,向人力资源和社会保障部门申请伤残等级鉴定。
3. 工伤赔偿申请:工伤职工或其亲属可以向人力资源和社会保障部门申请工伤赔偿。
4. 工伤赔偿支付:人力资源和社会保障部门审核通过后,由工伤保险基金或是说用人单位支付工伤赔偿。
工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的要紧措。安徽城工伤赔偿标准涵了医疗费用、伤残补助金、供养亲属抚恤金等多个方面,旨在为工伤职工提供全面的经济补偿。熟悉工伤赔偿明细,有助于工伤职工在 进展中更好地维护自身的权益。在此,也期待广大用人单位能够切实履行社会责任,保障工伤职工的合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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