安徽亳州市工伤伤残赔偿

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-30 10:14:12

安徽亳州市工伤伤残赔偿

安徽亳州市工伤伤残赔偿标准解析

一、引言

工伤赔偿是劳动者在工作中因工受伤、致残或死亡时依法获得的经济补偿。近年来随着社会经济的发展和工伤事故的增多工伤伤残赔偿疑惑备受关注。本文将针对安徽亳州市工伤伤残赔偿标准实行详细解析为广大劳动者提供参考。

二、工伤伤残等级及赔偿标准

1. 工伤伤残等级

工伤伤残等级依照伤残的严重程度分为一级到十级其中一级为最严重的伤残十级为最轻微的伤残。伤残等级的判定，一般由劳动能力鉴定部门实行。

2. 赔偿标准

（1）一级至四级伤残

对一级至四级伤残的工伤职工，工伤保险基金会向其支付相当于27个月、25个月、23个月、21个月个人工资的赔偿金。

（2）五级至六级伤残

五级伤残的工伤职工一次性工伤医疗补助金的标准为24个月的统筹地区上年度职工月平均工资；六级伤残为18个月。

安徽亳州市工伤伤残赔偿

五级至六级伤残的工伤职工，在劳动合同期满止后，可与用人单位解除或止劳动关系。此时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

（3）七级至十级伤残

七级至十级的工伤职工，劳动合同期满止。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或止劳动关系。此时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

七级至十级伤残的工伤职工，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。

三、工伤赔偿的其他内容

1. 解除或止劳动合同的经济补偿金

工伤职工依法领取解除或止劳动合同的经济补偿金后，仍有权向用人单位主张支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。

2. 家庭经济损失赔偿

工伤赔偿还涵由工伤造成的家庭经济损失，如工伤职工因伤残或死亡造成的养费、抚养费、丧葬费等。

四、案例分析

以亳州市某企业工伤职工为例，该职工因工致残被鉴定为五级伤残。按照赔偿标准该职工可以获得以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为24个月的个人工资。

2. 在劳动合同期满止后，与用人单位解除或止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

五、结论

工伤伤残赔偿是保障劳动者合法权益的必不可少措。理解工伤伤残赔偿标准，有助于劳动者在发生工伤事故时，及时维护自身的合法权益。亳州市工伤伤残赔偿标准为工伤职工提供了较为全面的保障，但仍需依照实际情况不断完善和调整。期望本文能为广大劳动者提供有益的参考。

精彩评论

小风 2024-10-30

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满。亳州五级工伤赔偿标准如何认定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。