临安工伤认定

临安工伤认定

序言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工而言工伤认定不仅关系到医疗救治和经济补偿还关系到其家庭的生活品质。本文将以杭州临安市工伤认定为例详细解析工伤认定的相关规定、流程以及工伤职工的权益保障。

一、工伤认定的定义与作用

1. 工伤认定的定义

工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或患职业病）是不是属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认表现。

2. 工伤认定的作用

（1）保障职工合法权益：工伤认定有助于保障职工在遭受事故伤害或患职业病时，获得医疗救治和经济补偿。

（2）维护：工伤认定有助于维护，减少劳动纠纷。

（3）促进企业安全生产：工伤认定有助于企业重视安全生产，减少事故发生率。

二、临安工伤认定的相关规定

1. 工伤认定的依据

临安工伤认定主要依据《工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》等相关法律法规。

2. 工伤认定的范围

依据《工伤保险条例》第十四条，以下情况属于工伤认定范围：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的，或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

（6）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；

（7）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

3. 工伤认定的程序

（1）职工发生事故伤害或是说患职业病后，应及时向所在单位报告，并告知单位负责人。

（2）单位负责人理应在24小时内向当地劳动行政部门报告同时向社会保险经办机构报告。

（3）劳动行政部门理应在收到报告后5个工作日内实行工伤认定调查。

（4）劳动行政部门理应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

（5）对工伤认定决定不服的可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、临安工伤认定申请书模板

尊敬的临安市劳动能力鉴定委员会：

您好！我是XX公司的员工，工作年限已有XX年。因在工作中不发生意外，引发我身体受伤。现将有关情况报告如下：

1. 事故发生时间：____年__月__日__时__分。

2. 事故发生地点：____省__市__区（县）__街道（镇）__路__号。

3. 事故经过：____（简要描述事故发生过程）。

4. 伤害部位及程度：____（简要描述受伤部位及程度）。

5. 救治情况：____（简要描述救治情况）。

6. 申请工伤认定理由：____（简要说明申请工伤认定的理由）。

特此申请！

申请人：（签名）

联系____

申请日期：____年__月__日

四、工伤职工的权益保障

1. 医疗救治

工伤职工因日常生活或是说就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照规定的标准从工伤保险基金支付。

2. 经济补偿

工伤职工依法享受工伤保险待遇涵一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴、护理费等。

3. 社会保险待遇

工伤职工在享受工伤保险待遇的同时仍可享受基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。

五、结语

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，临安市劳动行政部门严格依法开展工伤认定工作，为工伤职工提供及时、高效的工伤认定服务。同时工伤职工要理解相关法律法规，积极维护自身合法权益。在社会各界的共同努力下，我国工伤保险制度将不断完善，为广大职工提供更加有力的保障。