导语:工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或疾病时依法获得的一种经济补偿。正安县作为遵义市下辖的一个县其工伤赔偿标准与全国其他地区略有差异。本文将围绕正安县工伤赔偿款的标准、计算形式以及实际案例实行分析以帮助读者更好地理解这一政策。
正文:
依据我国相关法律法规,工伤赔偿涵丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金等多个方面。以下为正安县工伤赔偿款的具体标准:
1. 丧葬补助金:遵循上年度职工月平均工资的6个月计算。以2023年为例,正安县城镇单位从业人员年平均工资为37448元,丧葬补助金为3267元/月,则丧葬补助金为3267元×6=19602元。
2. 供养亲属抚恤金:遵循职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例依照实际情况确定。
3. 一次性伤残补助金:按照伤残等级支付,标准如下:
(1)一级伤残:27个月的本人工资;
(2)二级伤残:25个月的本人工资;
(3)三级伤残:23个月的本人工资。
4. 工伤医疗费用:由工伤保险基金承担。
5. 工伤津贴、一次性工伤医疗补助、伤残津贴、生活护理费等:由用人单位或工伤保险基金承担。
以一级伤残为例,计算公式如下:
以下为一起正安县的工伤赔偿案例:
简某某在工作中受伤,经认定为工伤。双方就工伤赔偿疑问发生争议,原告中建设公司否认与被告简某某存在劳动关系,并拒绝赔偿工伤损害。
正安县劳动人事争议仲裁委员会裁决原告与被告存在劳动关系并判决原告赔偿被告工伤损害。
按照简某某的伤残等级(一级伤残)一次性伤残补助金为27个月的本人工资。还需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费用等。
正安县工伤赔偿款的标准与全国其他地区基本一致,但在具体计算形式上略有差异。工伤赔偿款的支付主体为工伤保险基金和用人单位。在实际操作中,劳动者应该理解相关政策,合理 。同时用人单位应加强对劳动者的保护,减少工伤事故发生的风险。
(注:本文为虚构文章,数据仅供参考。)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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