安工伤赔偿具体标准
安工伤赔偿具体标准解析
导语：在我国工伤保险制度是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或是说患职业病后可以得到及时救治和赔偿。本文将详细解析安市工伤赔偿的具体标准以帮助广大工伤职工理解自身的权益。
一、工伤赔偿概述
依照《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的可得到以下赔偿：
1. 一次性伤残补助金
2. 伤残津贴
3. 丧葬补助金
二、一次性伤残补助金标准
一次性伤残补助金是按照伤残等级支付的，具体标准如下：
1. 一级伤残：27个月的本人工资
2. 二级伤残：25个月的本人工资
3. 三级伤残：23个月的本人工资
4. 四级伤残：21个月的本人工资
5. 五级伤残：18个月的本人工资
6. 六级伤残：16个月的本人工资
7. 七级伤残：13个月的本人工资
8. 八级伤残：11个月的本人工资
9. 九级伤残：9个月的本人工资
10. 十级伤残：7个月的本人工资
三、伤残津贴标准
伤残津贴是按照伤残等级和本人工资计算的具体标准如下：
1. 一级伤残：本人工资×90%
2. 二级伤残：本人工资×85%
3. 三级伤残：本人工资×80%
4. 四级伤残：本人工资×75%
注：伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的，依照当地更低工资标准发放。
四、丧葬补助金标准
丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
五、其他赔偿项目
1. 医疗费
2. 伤者住院期间的伙食补助费
3. 生活护理费
4. 工伤期间的工资
5. 交通食宿费
六、案例分析
女士，女，44岁，在陕西省安市某工地干活，300元一天。工作时受伤，已认定工伤，工伤九级，停工留薪期6个月。
依照上述赔偿标准，女士能够得到以下赔偿：
1. 一次性伤残补助金：9个月的本人工资（300元/天×30天×9个月=8100元）
2. 伤残津贴：本人工资×75%（300元/天×30天×75%=6750元）
3. 停工留薪期间工资：300元/天×6个月=5400元
总计：8100元 6750元 5400元=20250元
七、总结
工伤赔偿标准是为了保障工伤职工的合法权益，让其在遭受意外伤害后能够得到及时救治和赔偿。熟悉工伤赔偿标准，有助于工伤职工维护自身权益，同时也有利于用人单位合理规避风险。期望本文能够为广大工伤职工提供有益的参考。
（注：本文所述赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额以当地政策为准。）
安工伤赔偿具体标准
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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