吉安市工伤去哪里认定
在现代社会，安全生产至关必不可少但意外伤害仍时有发生。当不遭遇工伤时，熟悉工伤认定流程及赔偿标准对保障自身权益至关关键。吉安市作为江西省的一个要紧城市，其工伤认定和赔偿流程有哪些具体规定呢？本文将为您详细解答吉安市工伤认定相关疑问，帮助您理解工伤认定的具体流程、赔偿标准，以及2020年吉安市工伤赔偿的相关政策。
一、吉安市工伤认定流程
工伤认定是保障工伤职工合法权益的关键环节。那么在吉安市，工伤认定流程是怎样的呢？以下是详细的解答。
（一）吉安市工伤保险流程
工伤发生后，单位理应在30日内向吉安市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。申请时，需提交以下材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 受伤职工的身份证复印件；
3. 单位营业执照副本复印件；
4. 事故现场照片及描述；
5. 医疗机构出具的伤情诊断证明；
6. 其他与工伤认定有关的材料。
单位逾期未提出工伤认定申请的，受伤职工或是说其直系亲属、工会组织可以在1年内向吉安市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
（二）吉安市工伤认定流程
1. 受理：吉安市人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后，理应在15日内决定是不是受理。
2. 调查：受理后，吉安市人力资源和社会保障局应该及时对事故情况实调查。
3. 认定：按照调查情况，吉安市人力资源和社会保障局理应在60日内作出工伤认定决定。
4. 送达：工伤认定决定书理应在作出之日起15日内送达申请人和单位。
5. 复议：对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向吉安市人力资源和社会保障局申请复议。
6. 诉讼：对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
二、吉安市工伤赔偿标准
工伤赔偿是保障工伤职工生活、治疗和经济补偿的要紧手。以下是吉安市工伤赔偿标准的详细介绍。
（一）吉安市工伤赔偿标准
1. 工伤医疗待遇：工伤职工的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等依照和省的规定支付。
2. 工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间，由单位支付工伤津贴，标准为本人受伤前12个月的平均工资。
3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级分别依据以下标准支付：
一级伤残：本人受伤前12个月的平均工资的24倍；
二级伤残：本人受伤前12个月的平均工资的22倍；
三级伤残：本人受伤前12个月的平均工资的20倍；
四级伤残：本人受伤前12个月的平均工资的18倍。
4. 一次性工亡补助金：职工因工死亡依照本人受伤前12个月的平均工资的20倍支付。
（二）2020年吉安市工伤赔偿标准
2020年吉安市工伤赔偿标准有所调整。具体如下：
1. 工伤医疗待遇：参照和省的规定行。
2. 工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间，由单位支付工伤津贴，标准为本人受伤前12个月的平均工资。
3. 一次性伤残补助金：依照伤残等级分别遵循以下标准支付：
一级伤残：本人受伤前12个月的平均工资的24倍；
二级伤残：本人受伤前12个月的平均工资的22倍；
三级伤残：本人受伤前12个月的平均工资的20倍；
四级伤残：本人受伤前12个月的平均工资的18倍。
4. 一次性工亡补助金：职工因工死亡，遵循本人受伤前12个月的平均工资的20倍支付。
通过以上介绍，相信您对吉安市工伤认定流程及赔偿标准有了更深入的熟悉。在不遭遇工伤时，熟悉相关政策，合理维护自身权益，对于工伤职工而言至关要紧。期待本文能为您提供有益的参考。
吉安市工伤去哪里认定
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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