吉安工伤认定流程
吉安工伤认定流程详解——快速、高效、贴心服务暖人心
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节吉安市人力资源和社会保障部门在工伤认定工作中始秉持高效、便民的服务理念为工伤职工提供快速、贴心的认定服务。本文将详细解读吉安工伤认定流程帮助广大职工熟悉相关政策维护自身合法权益。
二、工伤认定申请主体与时效
1.申请主体：本人、单位或工会均可作为工伤认定的申请主体。
2.申请时效：单位理应自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤认定流程
1.提交工伤认定申请材料
职工向服务中心提交工伤认定申请材料主要包含以下内容：
（1）工伤认定申请表；
（2）事故伤害报告；
（3）医疗机构出具的伤情诊断证明；
（4）职工身份证、户口本、劳动合同等相关证明材料。
2.服务中心审核申请材料
服务中心收到申请材料后，对材料实审核，确信材料齐全、合规定。审核通过后，将组织专家实行工伤认定。
3.专家实行工伤认定
专家依据提交的材料，对职工的工伤情况实行评估，确定是不是属于工伤。
4.工伤认定决定
认定部门依据专家的评估结果，作出工伤认定决定。如认定为工伤，将向职工发放工伤认定决定书。
5.工伤等级评定
工伤员工医疗结后，携带相关资料至社保机构申报伤残等级评定。主要包含以下步骤：
（1）携带伤病残诊断证明与《职工伤病残劳动鉴定审批表》实行鉴定；
（2）缴纳鉴定费用；
（3）按照鉴定结果，评定伤残等级。
四、工伤认定情形
1.职工有下列情形之一的，可以认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2.县（市、区）用人单位工伤认定：县（市、区）劳动保障行政部门在规定的时限内，按须要审核申请材料齐备后，负责依照需要对工伤实调查。
五、工伤认定服务实例
“交了工伤认定申请材料，第5天就接到市人社局工作人员的电话，工伤认定决定书已经邮寄到家，这服务既暖心又贴心。”近日，一位吉安市工伤职工感慨地说。
六、结语
吉安市工伤认定流程的高效、便民，体现了部门以人为本的服务理念。广大职工应该理解工伤认定政策，及时提出申请维护自身合法权益。同时用人单位也要切实履行责任，保障职工的生命安全和身体健。在工伤认定工作中，让咱们共同期待更多快速、高效、贴心的服务。
吉安工伤认定流程
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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