精彩评论






工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对维护社会和谐稳定具有关键意义。本文将详细介绍江西吉安市工伤认定流程帮助广大职工熟悉工伤认定的具体步骤以便在发生工伤事故时可以及时申请认定维护自身合法权益。
(1)用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时,用人单位理应在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
(2)职工本人、单位或工会申请:职工本人、单位或工会也能够在上述期限内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
(1)本人、单位或工会申请:职工本人、单位或工会向医保科提交工伤认定申请。
(2)医保科受理:医保科对提交的材料实审查材料齐全的予以受理。
(3)人力资源和社会保障部门认定:人力资源和社会保障部门对医保科提交的材料实审核,认定是不是合工伤认定条件。
申请人携带以下材料前往医保科窗口申请办理:
医保科现场受理材料并实行审查,材料齐全的予以受理,并出具《工伤认定申请受理通知书》;如材料不齐全,医保科将通知申请人在规定期限内补齐材料。
人力资源和社会保障部门对医保科提交的材料实审核,对合条件的,予以工伤认定;对不合条件的,不予工伤认定。
职工有下列情形之一的,能够认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)其他情形。
办理工伤认定需要提交以下材料:
1.工伤认定申请应该在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起30日内提出,逾期不提出的,视为放弃工伤认定申请。
2.申请人应该如实提供相关材料,不得提供虚假材料。
3.工伤认定决定书应该在认定之日起15日内送达申请人。
4.对工伤认定决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧措。熟悉江西吉安市工伤认定流程,有助于职工在发生工伤事故时,及时申请工伤认定,维护自身合法权益。期待本文能为广大职工提供有益的参考。在实际操作进展中,如遇到具体难题,建议咨询专业律师或相关部门。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/485613.html
上一篇:江西吉安工伤赔偿的流程
下一篇:吉安县工伤认定去哪里做