工伤保险是我国社会保障体系的关键组成部分,旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时可得到及时救治和经济补偿。本文将详细介绍江西吉安工伤认定赔偿标准,为广大职工提供参考。
1. 用人单位应该在职工发生工伤后的24小时内向当地社会保险行政部门报告。
2. 职工或是说其近亲属、工会组织可在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后,应该在15日内作出工伤认定的决定。
4. 对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
1. 医疗费:工伤职工在治疗工伤进展中发生的医疗费用包含挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
2. 住院伙食补助费:工伤职工住院期间的伙食补助费,依据当地更低生活保障标准的70%计算。
3. 交通费:工伤职工治疗工伤所需的交通费用,遵循实际发生的合理费用予以报销。
4. 一次性伤残补助金:依照伤残等级,分别遵循以下标准支付:
一级伤残:27个月的本人工资;
二级伤残:25个月的本人工资;
三级伤残:23个月的本人工资。
5. 一次性工伤医疗补助金:五到六级伤残的工伤职工经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或是说止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
6. 工伤津贴:工伤职工在停工留薪期间,依照本人工资的80%支付工伤津贴。
7. 丧葬补助金:职工因工死亡,其亲属可领取丧葬补助金,标准为6个月的本人工资。
8. 供养亲属抚恤金:职工因工死亡其供养的直系亲属可领取供养亲属抚恤金标准为:
配偶:每月本人工资的40%;
母、子女:每人每月本人工资的30%;
兄弟姐妹:每人每月本人工资的20%。
1. 职工在同一用人单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的,工伤认定不受工作时间限制。
2. 职工因工死亡其亲属在办理丧葬事宜进展中发生的合理费用,能够予以报销。
3. 职工因工致残需要配置辅助器具的,费用由工伤保险基金支付。
江西吉安工伤认定赔偿标准旨在保障工伤职工的合法权益,为职工提供及时的经济补偿。在实际操作中,用人单位和职工理应严格遵循相关规定办理,保障工伤赔偿工作的顺利实行。同时职工在工作中应该加强安全意识,预防工伤事故的发生。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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