在我国，煤矿行业作为高风险行业之一，工伤事故频发。节煤矿工伤赔偿标准一直是广大矿工及家属关注的点。本文将详细介绍节煤矿工伤8级赔偿标准为广大矿工提供 参考。
近年来我国煤矿事故频发，引发多矿工遭受工伤。工伤赔偿标准的制定，旨在保障矿工的合法权益减轻其家庭负担。本文将围绕节煤矿工伤8级赔偿标准展开论述帮助读者理解相关政策及赔偿标准。
节煤矿工伤8级赔偿标准是指在节地区煤矿企业工作的矿工因工负伤被鉴定为8级伤残时，应得到的赔偿金额。依照我国《工伤保险条例》及贵州省相关规定，节煤矿工伤8级赔偿标准如下：
（以下为小标题）
按照我国《工伤保险条例》及贵州省相关规定，节煤矿工伤8级赔偿标准最新规定如下：
1. 工伤医疗费：涵治疗工伤的费用、复费用、住院伙食补助费等。
2. 工伤津贴：依据矿工本人工资的60%支付，最长支付期限为12个月。
3. 一次性伤残补助金：依照矿工本人工资的11个月支付。
4. 一次性工伤医疗补助金：依据矿工本人工资的8个月支付。
5. 一次性伤残就业补助金：依照矿工本人工资的4个月支付。
6. 丧葬补助金：依据矿工本人6个月工资的标准支付。
7. 抚恤金：依照矿工本人工资的40%支付，最长支付期限为20年。
以下为节煤矿工伤8级赔偿标准表（单位：元/月）：
2. 工伤津贴：本人工资的60%
7. 抚恤金：本人工资的40%
六盘水煤矿工伤十级赔偿标准与节煤矿工伤8级赔偿标准类似，具体赔偿金额按照矿工本人工资及伤残等级确定。以下是六盘水煤矿工伤十级赔偿标准：
2. 工伤津贴：本人工资的50%
7. 抚恤金：本人工资的30%
贵州煤矿十级工伤赔偿标准与六盘水煤矿工伤十级赔偿标准相近具体赔偿金额如下：
2. 工伤津贴：本人工资的50%
7. 抚恤金：本人工资的30%
熟悉煤矿工伤赔偿标准对维护矿工合法权益具有关键意义。在发生工伤事故时，矿工及家属可依据相关法规需求企业支付赔偿金，保障自身权益得到保障。同时煤矿企业应加强对矿工的安全培训，预防事故的发生，切实保障矿工的生命安全。
海彬
2024-10-30
语妍
2024-10-30
胡
2024-10-30
李悦儿
2024-10-30编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/485392.html
