工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。在我国，工伤保险制度为工伤职工提供了及时的救治和经济补偿。节市作为我国的一个地级市其工伤认定工作同样严格遵循相关法律法规。本文将为您详细介绍节市工伤认定申请表的关注事项和办理流程，帮助您顺利办理工伤认定。
工伤认定申请表主要包含以下内容：申请人基本信息、事故发生时间、地点、起因、受伤部位及程度、救治情况、用人单位情况等。
工伤认定申请表附件主要涵：用人单位与劳动者存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料、事故现场照片、医疗证明等。
申请人应为受伤职工本人或是说其近亲属。若申请人无法亲自办理，可委托他人代为办理但需提交授权委托书。
工伤认定申请应在事故发生之日起30日内向所在地社会保险行政部门提出。超过规定时间，社会保险行政部门不予受理。
申请人需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）用人单位与劳动者存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料；
（3）事故现场照片；
（4）医疗证明；
（5）其他与工伤认定有关的材料。
提交的材料应真实、完整、清晰。若材料不合需求，社会保险行政部门有权须要申请人重新提交。
申请人将工伤认定申请表及相关材料提交至所在地社会保险行政部门。
社会保险行政部门对提交的材料实审查，合条件的予以受理。
社会保险行政部门对事故情况实调查核实必要时可委托相关部门实行技术鉴定。
社会保险行政部门依据调查核实情况依法作出工伤认定决定。
社会保险行政部门将工伤认定决定送达申请人。
工伤认定决定生效后受伤职工可依照相关规定享受工伤待遇。
若申请人对工伤认定决定不服，可在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复议，或向人民法院提起诉讼。
工伤认定申请表是工伤认定的关键环节，申请人需严格依照相关规定提交申请。理解工伤认定申请表的内容、关注事项和办理流程，有助于顺利办理工伤认定，维护自身合法权益。期待本文能为您提供有益的参考。
（注：本文依据实际情况实行了一定程度的简化，具体操作请以当地社会保险行政部门的规定为准。）
石猛
2024-10-30
谢春霖
2024-10-30
陈涤
2024-10-30
滢
2024-10-30编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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