新罗区工伤认定流程

新罗区工伤认定流程

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，对遭受工伤的职工对于及时、准确的工伤认定至关必不可少。新罗区作为我国福建省龙岩市的一个区域，其工伤认定流程具有典型性和代表性。本文将详细介绍新罗区工伤认定流程帮助广大职工理解相关政策，为自身 提供参考。

在我国，工伤认定是保障职工合法权益的要紧法律制度。随着社会的发展，各种工伤事故层出不穷怎么样快速、准确地认定工伤成为了广大职工关注的点。新罗区工伤认定流程，作为我国工伤认定工作的一个缩影具有一定的借鉴意义。本文将从工伤认定的基本概念、新罗区工伤认定流程及时间等方面，为您详细解读新罗区工伤认定流程。

一、新罗区工伤认定流程

（一）新罗区工伤认定流程表

新罗区工伤认定流程表主要包含以下几个环节：

1. 申报工伤：职工发生事故伤害后，用人单位应在24小时内向新罗区人力资源和社会保障局申报工伤。

2. 受理工伤：新罗区人力资源和社会保障局在收到工伤申报材料后理应在15个工作日内作出是不是受理的决定。

3. 调查核实：新罗区人力资源和社会保障局对工伤申报材料实审查，并对事故情况实行调查核实。

4. 认定工伤：新罗区人力资源和社会保障局依据调查核实情况，在30个工作日内作出工伤认定决定。

5. 送达工伤认定决定书：新罗区人力资源和社会保障局将工伤认定决定书送达用人单位和职工。

（二）新罗区工伤认定流程及时间

1. 申报工伤：用人单位应在职工发生事故伤害后的24小时内向新罗区人力资源和社会保障局申报工伤。

2. 受理工伤：新罗区人力资源和社会保障局在收到工伤申报材料后，理应在15个工作日内作出是否受理的决定。

3. 调查核实：新罗区人力资源和社会保障局对工伤申报材料实审查，并在30个工作日内完成调查核实工作。

4. 认定工伤：新罗区人力资源和社会保障局按照调查核实情况，在30个工作日内作出工伤认定决定。

5. 送达工伤认定决定书：新罗区人力资源和社会保障局在作出工伤认定决定后的15个工作日内，将工伤认定决定书送达用人单位和职工。

以下是对各个小标题的详细解答：

二、申报工伤

申报工伤是新罗区工伤认定流程的之一步。用人单位在职工发生事故伤害后，应在24小时内向新罗区人力资源和社会保障局申报工伤。申报时用人单位需要提交以下材料：工伤申报表、事故伤害报告、受伤职工身份证复印件、用人单位营业执照复印件等。申报工伤的及时性对工伤认定的顺利实行具有关键意义。

三、受理工伤

新罗区人力资源和社会保障局在收到工伤申报材料后，理应在15个工作日内作出是否受理的决定。受理工伤的依据主要涵：工伤申报材料的完整性、事故伤害是否合工伤认定的条件等。假若受理，新罗区人力资源和社会保障局将启动工伤认定程序。

四、调查核实

新罗区人力资源和社会保障局对工伤申报材料实审查，并对事故情况实行调查核实。调查核实主要涵以下内容：事故发生的经过、受伤职工的伤情、用人单位和职工的陈述等。调查核实进展中，新罗区人力资源和社会保障局可请求用人单位和职工提供相关证据材料，以保障工伤认定的准确性。

五、认定工伤

新罗区人力资源和社会保障局按照调查核实情况，在30个工作日内作出工伤认定决定。工伤认定决定书理应载明以下内容：工伤认定的事实、依据、结论等。工伤认定决定的作出，对保障职工合法权益具有必不可少意义。

六、送达工伤认定决定书

新罗区人力资源和社会保障局在作出工伤认定决定后的15个工作日内，将工伤认定决定书送达用人单位和职工。送达工伤认定决定书，意味着工伤认定程序的结。用人单位和职工可依据工伤认定决定书，依法享受相应的工伤保险待遇。

新罗区工伤认定流程为职工提供了有力的保障。理解工伤认定流程，有助于职工在遭受工伤时，及时维护自身的合法权益。在实际操作中用人单位和职工理应严格依照工伤认定流程实保证工伤认定工作的顺利实行。