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工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节对发生工伤事故或被诊断为职业病的职工而言,熟悉工伤认定的流程和手续至关必不可少。本文将详细介绍博罗县工伤认定的流程和手续以帮助广大劳动者理解相关政策和规定。
在博罗县,劳动者在受伤后,应首先向所在单位的人力资源部门提出工伤认定申请。这一步骤有助于单位及时理解工伤情况,并为后续的工伤认定工作提供依据。
所在单位在收到劳动者的工伤认定申请后,应在30日内向博罗县人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。申请方法可以是电子邮件、电话传真或邮递。以发送电子邮件或电话传真形式申请的,当事人发出电子邮件或电话传真之日视为申请之日;以邮递形式申请的,当事人交邮之日视为申请之日。
1. 工伤认定申请书(或填写工伤认定申请表)
职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料:
(1)工伤认定申请书(或填写工伤认定申请表)
博罗县人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后,将实受理和审查。审查内容包含:
博罗县人力资源和社会保障局在审查完后将依照审查结果作出工伤认定决定。认定为工伤的,将向劳动者和用人单位送达工伤认定决定书。
工伤员工医疗结后,携带以下资料至社保机构申报伤残等级评定:
(2)《职工伤病残劳动鉴定审批表》
劳动者可实行工伤鉴定的地点为当地的劳动能力鉴定委员会。在博罗县,劳动者可前往博罗县劳动能力鉴定委员会实咨询和办理。
博罗县工伤认定流程和手续为劳动者提供了明确的指引,有助于保障劳动者的合法权益。劳动者在发生工伤事故或被诊断为职业病后,应按照流程及时提出工伤认定申请以便获得相应的赔偿和保障。同时用人单位也应履行法定义务,及时为劳动者办理工伤认定手续共同维护劳动关系的和谐稳定。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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