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2024-10-30工伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。#工伤误工费的工资是怎么算 咨询我 导读: 工伤没有误工费，工伤期间劳动者享受停工留薪待遇，即工资与工伤前的工资水平一致。需要注意的是。
2024-10-30(1)赔偿权利人不能举证其固定收入，但可举证其最近三年平均收入并主张按照其最近三年平均收入计算误工费的，可以按照其最近三年平均收入计算。专家导读 工伤赔偿误工费按照误工时间乘以误工收入计算。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。
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2024-10-30工伤人员误工费的计算主要依据《工伤保险条例》以及《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。工伤误工费赔偿标准的计算方式有: 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算； 受害人无固定收入的。
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2024-10-30工人受工伤误工费赔偿标准是指工人在遭受工伤事故后因误工而造成的收入损失所应得到的赔偿。
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2024-10-30具体计算公式为:误工费(元/天)=社会月平均工资标准× ÷月计薪天数×停工天数一天的具体费用根据相关政策。工伤保险赔偿里没有“误工费”这一项，但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗。
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2024-10-30工伤赔偿中没有误工费的。 工伤需要治疗的，在治疗期间，用人单位正常支付劳动报酬。工伤治疗的期限一般不超过12个月。
