精彩评论
王娟
2024-10-29工伤事故是每个职工都可能面临的风险熟悉工伤误工费赔偿的相关规定对维护自身合法权益具有要紧意义。 工作年限:对于在同一单位工作年限较长的员工，其工伤误工费可以按照工龄递减计算。这样可以平新老员工之间的利益关系。
逍遥浪人
2024-10-29如果认定为工伤，产生的误工费由用人单位承担。 工伤误工费赔偿标准是怎样的 工伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊。
Thomas看看世界
2024-10-29专家导读 工伤期间、误工费由所在单位负责，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变。
婷
2024-10-29工伤误工费谁来赔偿 劳动纠纷 2023-12-07 72万人浏览 白勇律师 特邀劳动纠纷专业律师 咨询我 律师解答 工伤不是赔付误工费。在工伤发生后，劳动者需要进行治疗和复，这就需要承担误工费。那么工伤由哪里承担误工费呢？下面我们来详细了解一下。 首先，根据我国《劳动保障法》的规定。
刺客信条
2024-10-29职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。其它工伤赔偿费用，由社保基金承担。 工伤误工费是由谁承担？ 工伤误工费是由谁承担？ 工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定。
neoanderson
2024-10-29工伤停工期间，误工费和护理费由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
我们一起努力
2024-10-29工伤误工费一般由用人单位承担，第三人侵权造成工伤的，由侵权人支付，用人单位不需要再支付。有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间。
