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亦
2024-10-29工伤没认定要求误工费是不行的；没有经过认定，就无法确定受伤工人是否属于工伤，也无从确定工人的误工时间。等鉴定结果下来后，单位会支付停职留薪期间的工资。
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2024-10-29工伤可以报误工费。 具体来说: 工伤有误工费赔偿。根据相关法律法规，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
菲利普医生
2024-10-29这包括但不限于支付医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。 其他补偿责任。如果职工因伤病不能继续从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作，单位在解除劳动合同的同时。工伤没认定能否要求误工费 因为第三人侵权造成的工伤，工伤没认定时不能主张误工费。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。
解畅
2024-10-29你好，可以要求赔偿误工费的。 全部3个答案 71万 人咨询过 去咨询 没有工伤认定可以要误工费吗 确实误工了，就有权要误工费，即使是皮外伤。工伤没认定能否要求误工费 林淼红 北京市京师(深圳)律师解答 因为第三人侵权造成的工伤，工伤没认定时不能主张误工费。
访
2024-10-29在工伤情况下，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，会赔偿误工费。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
冰
2024-10-29不认定工伤单位怎么赔偿 关于未进行工伤鉴定的赔偿事宜，根据受害员工的实际情况和医院开具的收费凭据来算出医疗费用，然后适当考虑营养费及相关护理费用。未被认定为工伤的情况下，员工仍有可能获得相应的赔偿。具体途径如下: 要求侵权赔偿 如果不被认定工伤，员工可以要求造成损害的责任人承担侵权赔偿责任。
