精彩评论
数据冰山
2024-10-29受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
旭
2024-10-29根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤期间，员工在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由雇主按月支付。停工留薪期通常不超过12个月，特殊情况经确认可适当长。
黄丹萍
2024-10-29在工伤事故中，误工费和营养费的赔偿期限一般为24个月。如果员工在规定的期限内无法恢复工作，企业可以根据实际情况长误工费的支付期限。但是。
雨前羽街
2024-10-29工伤误工费的赔偿标准主要由受伤前的月工资标准支付，包含工资、资金、津贴、课酬等项目，且须以“实际减少”的收入作为赔偿依据。
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2024-10-29首先，根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位应当及时支付工伤职工的工伤医疗费、复费、误工费和残疾赔偿金。具体来说，工伤医疗费和复费应当在职工治疗期间随时支付。
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2024-10-29最后，赔付时间。一旦赔付程序审批通过，社会保险行政部门将开具赔付通知书，并支付误工费给工人。一般情况下，用人单位会根据通知书的到达时间进行赔付。这意味着，在最长不超过24个月的期间内，工伤职工可以享受到误工费赔偿。 需要注意的是，误工费赔偿的前提是职工确实因工伤导致了工作的暂停。
王圣元
2024-10-29工伤误工费的赔偿主要依据《工伤保险条例》以及相关人身损害赔偿的法律规定。总的来说，工伤误工费实际上是在停工留薪期内，由所在单位按月支付的原工资福利待遇。受伤误工费一般几个月 受伤误工费一般几个月根据病情来决定误工费的赔偿期限，治愈出院后，一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的。
