精彩评论
健中国
2024-10-29 法律分析：小时工通常签订的是劳务雇佣合同而非劳动合同。在其受伤导致无法工作时，雇主通常需承担医疗费用，但不一定需要支付误工费。
sky
2024-10-29误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。包含全日制工作收入和兼职工作收入。
于琪
2024-10-29工伤赔偿中不包含误工费。工伤职工在治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，因此并没有实际收入减少的情况，也就不存在误工费的问题。
李松
2024-10-29工伤赔偿中并不直接包含名为“误工费”的赔偿项目。然而，从实际赔偿效果来看，工伤职工在停工留薪期间，其原工资福利待遇会由所在单位按月支付。
俪
2024-10-29依据《工伤保险条例》的规定，劳动者发生工伤事故造成人身伤害的，没有误工费赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。
聆
2024-10-29小时前 工伤可以报误工费。 具体来说: 工伤有误工费赔偿。根据相关法律法规，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内。如果单位拒绝支付误工费，小时工可以向当地的劳动仲裁机构或者法院提起诉讼。 综上所述，小时工如果因工作原因受伤，是有权获得误工费的。
花花与三猫CatLive
2024-10-29交通事故赔偿 53万人问过 平台特邀律师已解答 获取解答 你好，我在工厂上班，受伤了。 误工费:根据小时工的工资和受伤时间计算，企业应当支付相应的误工费用。 伤残赔偿金:根据伤残等级和当地城镇居民可支配收入或农村居民人均纯收入计算。
