在繁华的广州中山工伤事故的发生不仅给受害者本人带来了身心痛苦,也给其家庭带来了沉重的经济负担。工伤误工费作为工伤赔偿的一部分对保障工伤职工的合法权益具有必不可少意义。那么广州中山工伤误工费赔偿的具体标准是多少?工伤职工又能获得多少赔偿?本文将为您详细解答这些疑惑。
工伤误工费是指因工受伤、患职业病或因公死亡的职工,在治疗、复期间无法从事原工作而造成的收入损失。依据我国相关法律法规,工伤误工费的赔偿标准如下:
(以下内容依照最新法律法规及政策实解答)
工伤误工费的计算途径为:误工费 = 工资基数 × 误工天数 × 误工费赔偿比例。
其中,工资基数是指工伤职工受伤前12个月的平均工资;误工天数是指工伤职工因治疗、复等起因无法从事原工作的天数;误工费赔偿比例一般为本人工资的60%。
依照广州市人力资源和社会保障局发布的最新规定,广州中山工伤误工费赔偿标准如下:
(1)一次性赔偿:工伤职工在治疗、复期间,按照本人工资的60%计算误工费,更高不超过本人工资的6个月。
(2)长期赔偿:工伤职工在治疗、复期间,如需长期休息,依照本人工资的60%计算误工费最长不超过本人工资的24个月。
以下为广州中山工伤误工费赔偿的一个实例:
某工伤职工受伤前月平均工资为8000元,治疗期间共需休息6个月。依照广州中山工伤误工费赔偿标准,该职工的误工费计算如下:
该工伤职工在治疗期间可获得的误工费赔偿为28800元。
工伤职工在治疗、复期间可向所在单位提出误工费赔偿申请。单位应在收到申请后15日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应在收到申请后60日内,对工伤认定申请实审查,并作出决定。工伤认定决定生效后单位应遵循决定向工伤职工支付误工费。
如工伤职工与单位就误工费赔偿发生争议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应在收到申请后60日内作出仲裁裁决。如对仲裁裁决不服,可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
工伤职工应在治疗、复期间及时提出误工费赔偿申请。如超过治疗、复期间,工伤职工未提出申请,视为放弃误工费赔偿权利。
广州中山工伤误工费赔偿标准为工伤职工提供了必要的经济保障。工伤职工在治疗、复期间,应积极向单位提出误工费赔偿申请维护自身合法权益。同时单位也应履行赔偿责任,为工伤职工提供关爱和支持。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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