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静易墨
2024-10-29工伤误工费 法律分析:因为工伤导致工作的耽误，误工费的赔偿:由劳动者所在用人单位发放(发放标准为受伤工人伤前的月工资，一般情况下是不超过12个月的)。职工遇到工伤误工费谁来承担？ 工伤期间的误工费由用人单位来承担，停止工作治疗工伤期间，由用人单位按照正常上班期间的工资福利待遇标准按月支付。
傻乐
2024-10-29劳动法工伤误工费赔偿标准详解 诗酒独酌 免费咨询 工伤误工费概述工伤误工费是指在劳动者因工作遭受事故伤害。
阿萌
2024-10-29工伤停工期间，误工费和护理费由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。专家导读 工伤误工费是由用人单位承担，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外。
荣发
2024-10-29工伤误工费赔偿标准的计算方式有: 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算； 受害人无固定收入的。如果是交通事故受伤住院，要根据标准赔偿误工费，那么上班路上工伤误工费怎么赔偿，关于工伤误工费赔偿标准是什么的法律规定有哪些呢？下面。
曾加
2024-10-29导读: 工伤没有误工费，工伤期间劳动者享受停工留薪待遇，即工资与工伤前的工资水平一致。需要注意的是，工伤期间的工资是共同财产。专家导读 员工发生工伤误工费应该由所在单位来负责，对于因为受工伤导致员工工作受阻的，那么在治疗工伤的期间，单位仍然应该支付相应的底薪给员工。
