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2024-10-29工伤期间的误工费如何赔偿？ 答 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当长，但长不得超过12个月。受伤误工费一般几个月 受伤误工费一般几个月根据病情来决定误工费的赔偿期限，治愈出院后，一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的。
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2024-10-29对于有固定收入的受害人，误工费是按照实际减少的收入来计算。如果受害人没有固定收入，那么将按照其最近三年的平均收入来计算。法律分析:因为工伤导致工作的耽误，误工费的赔偿:由劳动者所在用人单位发放(发放标准为受伤工人伤前的月工资，一般情况下是不超过12个月的)。
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2024-10-29企业作为用人单位，要承担起赔偿受伤工人的责任，对发生的医疗费进行报销，并支付误工费。那么，工伤支付误工费的期限最长是多久。
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2024-10-29工伤赔偿中的误工费误工费是指在工伤事故发生后，员工因治疗和复而暂停工作导致的经济损失。根据《工伤保险条例》，员工可以获得一定期限的误工费赔偿。对于无固定收入的人员，如果能够证明其最近三年的平均收入状况，那么误工费可以按照误工时间和最近三年的平均收入水平来计算。
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2024-10-29误工费的赔偿时间因个案而异，根据受害人的伤情和恢复情况来确定。一般来说，如果受害人需要休息治疗但不需要住院治疗，那么误工费可能会赔偿1-2个月。工伤赔偿误工费标准是怎样的 《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内。
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2024-10-29工伤是没有误工费的，误工费一般都是指的停工留薪，停工留薪期间的话是依照实际时间计算，最长不超过十二个月。
